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聘用业务员协议书3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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聘用业务员协议书

本合同目录一览

1.聘用业务员的职位与职责

1.1职位描述

1.2工作职责

1.3工作时间和地点

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2提成和奖金

3.3社会保险和福利待遇

4.业务员的行为规范

4.1职业道德

4.2业务行为准则

4.3必威体育官网网址协议

5.业务员的培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展规划

6.业务员的考核与评估

6.1考核标准

6.2评估机制

7.合同的解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同的变更与补充

9.1合同变更

9.2合同补充

10.知识产权保护

10.1业务员的知识产权

10.2公司的知识产权

11.必威体育官网网址协议

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

12.适用法律与争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

13.其他约定

13.1双方的其他约定

13.2附件

14.签署页

14.1甲方(公司)签署

14.2乙方(业务员)签署

第一部分:合同如下:

1.聘用业务员的职位与职责

1.1职位描述:根据公司的业务需求,乙方被聘用为业务员,主要负责拓展新客户、维护老客户以及完成公司规定的销售任务。

1.2工作职责:

1.2.1

乙方需按照公司的销售策略和业务计划开展销售工作,努力完成销售目标。

1.2.2乙方负责与客户进行沟通和洽谈,提供专业的产品介绍和服务,以满足客户的需求。

1.2.3乙方需要定期向甲方汇报工作进展和客户情况,及时反馈问题和建议。

1.3工作时间和地点:乙方需根据公司的要求,弹性安排工作时间,并在甲方指定的地点工作。

2.聘用期限

2.1合同期限:本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期:在本合同有效期内,乙方可享有试用期__个月,自乙方正式入职之日起计算。

3.薪酬待遇

3.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币____元整(大写:____元整),按月发放。

3.2提成和奖金:乙方按照实际完成的销售业绩,享有____%的提成,具体提成比例按照公司的销售政策执行。乙方还有机会获得公司的其他奖金和福利。

3.3社会保险和福利待遇:甲方依法为乙方缴纳社会保险,并根据国家法律法规规定,提供相应的福利待遇。

4.业务员的行为规范

4.1职业道德:乙方应当遵守职业道德,诚实守信,不得利用职务之便谋取不正当利益。

4.2业务行为准则:乙方在开展业务活动时,应遵守公司的业务行为准则,不得有违法违规行为。

4.3必威体育官网网址协议:乙方需签订必威体育官网网址协议,对在任职期间获取的公司商业秘密和客户信息严格必威体育官网网址,未经甲方同意不得泄露给第三方。

5.业务员的培训与发展

5.1培训机会:甲方将为乙方提供必要的业务培训和技能提升机会,以支持乙方的职业发展。

5.2职业发展规划:甲方将根据乙方的表现和潜力,为乙方制定个人职业发展规划,提供晋升机会。

6.业务员的考核与评估

6.1考核标准:乙方的业绩考核将根据公司的销售目标和绩效指标进行,具体考核标准由甲方制定。

6.2

评估机制:甲方将定期对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬调整、晋升或其他激励措施。

7.合同的解除与终止

7.1解除条件:本合同的解除条件如下:

7.1.1双方协商一致解除合同。

7.1.2乙方严重违反合同约定或公司规章制度,甲方有权立即解除合同。

7.1.3甲方因业务需要调整,乙方不再适合原职位,经双方协商一致可以解除合同。

7.2终止条件:本合同的终止条件如下:

7.2.1合同期限届满,双方未续签。

7.2.2乙方因个人原因提出辞职,经甲方批准。

7.2.3甲方因违反合同约定导致乙方解除合同,甲方应承担相应的违约责任。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任:双方应严格履行合同约定,如有违约行为,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同条款和相关法律法规规定执行。

8.2

争议解决方式:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同的变更与补充

9.1合同变更:合同履行过程中,如因特殊情况需要变更合同内容,双方可协商一致,并签订书面变更协议。

9.2合同补充:对本合同未尽事宜,双方可以签订书面补充协议,补充协

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