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美容院合伙协议书2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美容院合伙协议书2024年通用

本合同目录一览

第一条:合伙宗旨

1.1:合作目的

1.2:合作模式

第二条:合伙人信息

2.1:合伙人名称及住所

2.2:合伙人出资及出资方式

第三条:合伙期限

3.1:合伙开始时间

3.2:合伙结束时间

第四条:合伙事务执行

4.1:合伙人分工

4.2:合伙人决策方式

第五条:利润分配及亏损承担

5.1:利润分配方式

5.2:亏损承担方式

第六条:财务管理

6.1:财务管理制度

6.2:财务报告周期

第七条:业务范围

7.1:美容院服务项目

7.2:业务拓展与合作

第八条:知识产权

8.1:专利权、商标权归属

8.2:著作权归属

第九条:必威体育官网网址条款

9.1:必威体育官网网址内容

9.2:必威体育官网网址期限及违约责任

第十条:竞业限制

10.1:限制范围

10.2:限制期限及违约责任

第十一条:合同的解除和终止

11.1:解除和终止条件

11.2:解除和终止后的权益处理

第十二条:争议解决方式

12.1:协商解决

12.2:调解解决

12.3:诉讼解决

第十三条:法律适用及争议解决

13.1:适用法律

13.2:争议解决地点

第十四条:其他条款

14.1:合同的修改和补充

14.2:合同的签署地点和日期

14.3:合同的有效期

第一部分:合同如下:

第一条:合伙宗旨

1.1:合作目的

为共同发展美容事业,提高美容服务质量,实现互利共赢,甲乙双方达成合伙协议,共同经营美容院。

1.2:合作模式

甲乙双方共同投资,共同经营,共享收益,共担风险。甲乙双方应充分发挥各自优势,互相支持,确保美容院的正常运营和持续发展。

第二条:合伙人信息

2.1:合伙人名称及住所

甲方:美容院,住所:市区路号。

乙方:,住所:市区路号。

2.2:合伙人出资及出资方式

甲方以货币出资,出资金额为人民币万元;乙方以技术出资,技术价值为人民币万元。甲乙双方的出资均用于美容院的设立和经营。

第三条:合伙期限

3.1:合伙开始时间

本合伙协议自双方签字之日起生效,合伙开始时间为2024年1月1日。

3.2:合伙结束时间

合伙期限为十年,自合伙开始时间起计算。如甲乙双方同意续约,应签订书面续约协议。

第四条:合伙事务执行

4.1:合伙人分工

甲方担任美容院的法定代表人,负责美容院的整体管理和运营;乙方负责技术研发和培训工作。

4.2:合伙人决策方式

甲乙双方应共同参与重大事项的决策。对于一般性事务,由甲方负责处理;对于重大事项,甲乙双方应协商一致后作出决策。

第五条:利润分配及亏损承担

5.1:利润分配方式

甲乙双方按照出资比例分配净利润。每年年底进行利润分配,具体分配方案由甲乙双方协商确定。

5.2:亏损承担方式

甲乙双方按照出资比例承担亏损。如美容院发生亏损,甲乙双方应按照出资比例分担亏损。

第六条:财务管理

6.1:财务管理制度

甲乙双方应共同制定并遵守财务管理制度,确保美容院的财务状况良好,合规经营。

6.2:财务报告周期

甲乙双方应每半年进行一次财务报告,每年进行一次全面审计。财务报告应真实、完整、准确地反映美容院的财务状况。

第八条:知识产权

8.1:专利权、商标权归属

美容院在经营过程中所创造的专利权、商标权归甲乙双方共同所有。

8.2:著作权归属

美容院在经营过程中所创作的著作权(包括但不限于文章、图片、视频等)归甲乙双方共同所有。

第九条:必威体育官网网址条款

9.1:必威体育官网网址内容

甲乙双方应对美容院的商业秘密、客户资料、技术资料等进行严格必威体育官网网址。

9.2:必威体育官网网址期限及违约责任

必威体育官网网址期限为合伙期限结束后五年。如任何一方违反必威体育官网网址义务,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第十条:竞业限制

10.1:限制范围

甲乙双方在合伙期限内及合伙期限结束后两年内,不得在任何地方从事与美容院业务相同或相似的经营活动。

10.2:限制期限及违约责任

限制期限为合伙期限结束后两年。如任何一方违反竞业限制义务,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第十一条:合同的解除和终止

11.1:解除和终止条件

合伙协议可因甲乙双方协商一致、依法解散、破产等原因解除或终止。

11.2:解除和终止后的权益处理

合伙协议解除或终止后,甲乙双方应按照出资比例分配剩余财产。如有未偿还债务,甲乙双方应按照出资比例承担相应责任。

第十二条:争议解决方式

12.1:协商解决

甲乙双方在发生争议时,应通过友好协商解决。

12.2:调解解决

如协商不成,可向相关行业组织或专业调解机构申请调解。

12.3:诉讼解决

如调解不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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