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甲方：XXX

乙方：XXX

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车队司机安全操作规范合同（2024版）版

本合同目录一览

1.司机基本要求

1.1司机资格

1.2司机培训

1.3司机考核

2.车辆操作规范

2.1车辆检查

2.2车辆驾驶

2.3车辆维护

3.安全规定

3.1安全培训

3.2安全驾驶

3.3应急处理

4.交通违规与处罚

4.1违规行为

4.2处罚措施

4.3违规记录

5.事故处理

5.1事故报告

5.2事故调查

5.3责任划分

6.保险事宜

6.1保险购买

6.2保险理赔

6.3保险续保

7.司机工作时间与休息

7.1工作时间

7.2休息时间

7.3加班规定

8.薪资与福利

8.1薪资结构

8.2奖金制度

8.3福利待遇

9.合同期限与终止

9.1合同期限

9.2合同终止

9.3合同续签

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解处理

10.3法律途径

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3泄密责任

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任

12.3违约赔偿

13.一般规定

13.1合同修改

13.2合同转让

13.3合同解释

14.附则

14.1合同生效

14.2合同终止日期

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条司机基本要求

1.1司机资格

1.1.1司机必须具备有效的驾驶执照，且驾驶证类型与所驾驶的车辆类型相符。

1.1.2司机应具备一定的驾驶经验和技能，对于新入职的司机，需要提供相应的培训。

1.2司机培训

1.2.1车队应为新入职司机提供专业的培训，包括交通安全知识、车辆操作流程及维护保养等。

1.2.2司机培训应定期进行，以保证司机掌握必威体育精装版的安全操作规范和技能。

1.2.3培训结束后，司机需通过考核，方能正式上路行驶。

1.3司机考核

1.3.1车队应定期对司机进行技能考核和安全知识测试，以确保司机的服务质量和安全记录。

1.3.2考核不合格的司机应接受再次培训，再次考核不合格者，应考虑调整其工作岗位。

1.3.3司机考核成绩将作为其工作评价和晋升的重要依据。

第二条车辆操作规范

2.1车辆检查

2.1.1司机应在每日出车前、行驶中及收车后，对车辆进行检查，确保车辆处于良好状态。

2.1.2车辆检查包括但不限于轮胎气压、车辆制动系统、灯光、雨刷等，发现问题应及时上报并处理。

2.2车辆驾驶

2.2.1司机应遵守交通法规，保持安全车速，禁止疲劳驾驶、酒后驾车等危险行为。

2.2.2司机在驾驶过程中应保持专注，禁止使用手机等电子设备，严禁分心驾驶。

2.3车辆维护

2.3.1司机应按照车辆保养手册的要求，定期对车辆进行保养，确保车辆的正常运行。

2.3.2车辆发生故障时，应立即停车，开启危险报警闪光灯，并及时联系维修人员进行处理。

第三条安全规定

3.1安全培训

3.1.1车队应定期组织安全培训，提高司机的安全意识和应急处理能力。

3.1.2安全培训内容包括交通安全法规、车辆安全知识、交通事故处理等。

3.2安全驾驶

3.2.1司机在驾驶过程中应严格遵守交通法规，保持安全车距，避免急刹车、急转弯等危险动作。

3.2.2司机应遵守车辆装载规定，确保装载物品的稳定和安全。

3.3应急处理

3.3.1司机应熟悉并掌握应急处理流程，包括突发事件的报警、救援、现场保护等。

3.3.2司机在发生交通事故或其他紧急情况时，应保持冷静，迅速采取措施，并立即上报车队及相关部门。

第四条交通违规与处罚

4.1违规行为

4.1.1司机在驾驶过程中违反交通法规、公司规章制度等，均视为违规行为。

4.1.2违规行为包括但不限于超速、违章停车、酒驾、疲劳驾驶等。

4.2处罚措施

4.2.1对违规行为的司机，公司将依据严重程度给予警告、罚款、停职等处罚。

4.2.2司机在一个考核周期内累计违规达到一定次数，将面临劳动合同的终止。

4.3违规记录

4.3.1车队应建立司机违规记录档案，对司机的违规行为进行记录和公示。

4.3.2司机在合同期限内累计违规记录达到一定程度，公司将有权解除劳动合同。

第五条事故处理

5.1事故报告

5.1.1司机在发生交通事故后，应立即停车，保护现场，并及时上报车队及相关部门。

5.1.2司机应如实填写事故报告，配合公司进行事故调查。

5.2事故调查

5.2.1公司将在接到事故报告后，对事故进行调查