2024年11月关于餐饮劳务合同范本7篇.docx

2024年11月关于餐饮劳务合同范本7篇

篇1

餐饮劳务合同范本

#甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

#一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

#二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

#三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为：每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的工资报酬为：基本工资_________元/月，加班工资_________元/小时，具体发放时间根据甲方规定执行。

#四、保险与福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，具体根据甲方规定执行。

#五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规定给予相应的处罚。

#六、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并提供相应的福利待遇。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得随意辞退或虐待乙方。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，努力提高工作效率和质量。

#七、违约责任

1.甲方违反合同规定，未按时足额支付劳动报酬或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方限期改正，并支付相应的经济补偿。

2.乙方违反合同规定，擅自离职或从事其他职业活动的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

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篇2

甲方（用工单位）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、合同背景及目的

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，共同签订本合同，以明确双方的权利和义务。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事餐饮服务工作，包括但不限于烹饪、服务、清洁等职责。

2.具体工作地点在___________________（请根据实际情况填写）。

三、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如轮班制等。

2.甲方应确保乙方的休息权利，每周至少休息一天。

3.法定节假日及病假、事假等休假制度按照国家规定及甲方制度执行。

五、薪酬与福利待遇

1.乙方的月薪为人民币________元（大写：__________________元整）。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享受国家规定的社保、住房公积金等相关福利待遇。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全卫生意识。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按规范操作。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，预防职业病的发生。

七、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反。