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基层党组织书记述职评议会点评材料学习

一、会议背景和意义

(1)党的基层组织书记述职评议会是在新时代党的建设总体布局下，加强基层党组织建设，提升基层党建工作质量的重要举措。本次会议的召开，旨在全面了解基层党组织书记在履行职责、推动党建工作中的工作成效和存在问题，为进一步加强基层党组织的战斗堡垒作用提供有力保障。

(2)在当前形势下，基层党组织书记述职评议会对于推动全面从严治党向纵深发展具有重要意义。通过述职评议，可以促使基层党组织书记认真履行职责，切实发挥领导核心作用，确保党的路线方针政策在基层得到有效贯彻落实。同时，也有利于及时发现和解决基层党建工作中的薄弱环节，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

(3)会议的召开，对于提升基层党组织书记的政治素质、业务能力和工作水平具有积极作用。通过述职评议，可以帮助基层党组织书记总结经验、查找不足，进一步明确工作方向和重点，不断提高自身领导能力和工作水平，为新时代基层党建工作注入新的活力。同时，也有利于营造风清气正的政治生态，推动党风廉政建设和反腐败斗争向基层延伸。

二、评议内容与要求

(1)评议内容主要围绕基层党组织书记的政治站位、履职情况、党风廉政建设、党建工作创新等方面展开。具体包括：一是政治立场是否坚定，是否坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略；二是履职尽责情况，是否认真履行党建工作第一责任人职责，推动基层党建工作取得实效；三是党风廉政建设情况，是否严格执行党的纪律规定，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态；四是党建工作创新情况，是否积极探索党建工作新方法、新途径，推动党建工作与业务工作深度融合。

(2)评议要求方面，一是要客观公正，评议过程中要坚持实事求是的原则，全面客观评价基层党组织书记的工作表现。根据实际情况，评议结果分为优秀、良好、一般、较差四个等级，确保评议结果的真实性。二是要注重实效，评议过程中要注重发现问题、分析问题、解决问题，推动基层党组织书记改进工作方法，提高工作水平。例如，某地区通过评议发现，部分基层党组织书记在党风廉政建设方面存在薄弱环节，随即开展专项整顿，加强警示教育，强化纪律约束，有效提升了党风廉政建设水平。三是要广泛参与，评议工作要充分调动广大党员群众的积极性，广泛听取党员群众的意见建议，确保评议工作的全面性和代表性。据不完全统计，本次评议共收集党员群众意见建议超过1000条，为基层党组织书记改进工作提供了有力参考。

(3)在评议过程中，要注重以下几方面：一是评议材料要规范完整，包括基层党组织书记个人述职报告、民主评议表、评议小组意见等，确保评议工作有序进行。二是评议程序要严格规范，按照述职、评议、反馈、整改等环节进行，确保评议工作的科学性和严谨性。例如，某地区在评议过程中，严格按照程序进行，确保了评议工作的公正性。三是评议结果要公开透明，评议结果要及时向党员群众公开，接受党员群众的监督，确保评议工作的权威性和公信力。据统计，本次评议结果公开后，党员群众满意度达到90%以上，有效提升了评议工作的社会效益。

三、评议过程中存在的问题

(1)在评议过程中，部分基层党组织书记对述职报告的撰写不够深入，存在内容空洞、数据支撑不足的问题。一些书记的述职报告未能充分反映基层党建工作实际情况，缺乏具体事例和数据支撑，导致评议过程中难以全面客观地评价其工作成效。

(2)评议过程中，部分评议小组成员对评议标准的掌握不够准确，导致评议结果存在偏差。例如，在评价党风廉政建设方面，部分评议小组成员对违纪违法行为的界定不够清晰，导致评议结果与实际情况存在出入。此外，评议过程中，部分评议小组成员存在人情关系，影响了评议的公正性。

(3)评议反馈环节存在一定问题，部分基层党组织书记对评议意见的整改落实不够到位。一方面，部分书记对评议意见的理解存在偏差，未能充分认识到自身存在的问题；另一方面，整改措施不够具体，缺乏针对性和可操作性。此外，评议结束后，缺乏有效的跟踪问效机制，导致评议效果难以得到持续巩固。

四、评议工作改进措施

(1)针对评议过程中基层党组织书记述职报告质量不高的问题，将加强述职报告的撰写培训和指导。通过举办专题培训班，提高书记们对述职报告撰写重要性的认识，确保述职报告内容充实、数据详实。例如，某地区通过开展述职报告撰写培训，参训书记述职报告质量提升了30%。

(2)为确保评议工作的公正性和客观性，将进一步完善评议小组成员的选拔机制。选拔具有较高政治素养和业务能力的人员担任评议小组成员，并加强评议前培训，确保评议小组成员对评议标准和程序有准确的理解。同时，建立评议小组成员回避制度，避免人情关系影响评议结果。据调查，实施回避制度后，评议结果的公信度提升了20%。

(3)针对评议反馈环节和整改落实存在的问题，将建立健全跟踪问效机制。对