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如何学餐饮行业用人的协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方的工作安排，并努力完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，休息_________天。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜由甲方按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。乙方有义务完成甲方规定的工作任务，如未完成，甲方有权扣除相应报酬。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也应按规定缴纳社会保险费。具体事宜由甲方按照国家有关规定执行。

2.甲方应提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方的身体健康和安全。

3.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利，期间工资待遇不变。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方申请并获得批准。

3.乙方在工作时间和工作地点内，不得从事与本职工作无关的活动。

4.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

七、解除协议

1.经双方协商一致，可以解除本协议。协议解除后，双方应按规定办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除本协议后，乙方应按规定办理离职手续，并返还所有工作用品和设备。甲方应按规定支付乙方应得的劳动报酬和福利。

八、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时向乙方支付劳动报酬或提供必要劳动条件的，应按国家有关规定向乙方支付经济补偿金。同时，甲方应承担由此给乙方造成的实际损失。

2.乙方违反本协议约定，未按时完成甲方规定的工作任务或擅自离开工作岗位的，应按国家有关规定向甲方支付违约金。同时，乙方应承担由此给甲方造成的实际损失。

3.双方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的实际损失。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（企业）：_________

丙方（学生）：_________

前言：

为了促进餐饮行业的发展，提高餐饮行业从业人员的素质，甲方和乙方经过友好协商，决定合作开展餐饮行业用人培训项目。丙方作为该项目的学生，需要遵守相关规定，完成培训任务。为了明确各方的权利和义务，特制定本协议。

第一章总则

一、协议目的

本协议旨在规范甲方、乙方和丙方在餐饮行业用人培训项目中的权利和义务，确保培训项目的顺利进行，提高丙方的餐饮行业知识和技能，为餐饮行业的发展贡献力量。

二、协议适用范围

本协议适用于甲方、乙方和丙方在餐饮行业用人培训项目中的所有活动，包括培训计划的制定、实施、评估和成果展示等。

第二章甲方权利和义务

一、甲方权利

1.甲方有权根据市场需求和餐饮行业发展趋势，制定和调整培训计划和内容。