社会组织劳务合同范本8篇.docx

社会组织劳务合同范本8篇

篇1

甲方（社会组织）：__________

乙方（劳务人员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容为：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方的报酬为：每月工资______元，具体薪资根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等必要的社会保险。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、合同解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方购买社会保险的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职或从事其他职业，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.甲乙双方在本合同履行过程中，因不可抗力或其他意外事件导致不能按时履行合同的，双方均不承担违约责任。但应及时向对方通报情况，以便双方协商解决方案。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：__________日期：______年______月______日

乙方（签字/盖章）：__________日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成一致，并签订本合同以共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

2.合同期满后，双方可以协商续签本合同，乙方如愿意继续在甲方聘用，需提前一个月与甲方签订书面劳动合同。

二、工作内容和地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门，从事[岗位名称]岗位工作。乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

2.乙方的工作内容为[具体工作内容]，乙方应按照甲方要求，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，规定乙方的工作时间为每天[具体工作时间]，每周工作[具体周工作时间]。加班或延长工作时间，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：[具体工资标准]。试用期期间，乙方的劳动报酬为试用期间工资标准。

2.甲方根据经济效益和乙方的劳动贡献，给予乙方提高劳动报酬的机会。特殊情况下，可由甲乙双方协商一致，调整乙方的劳动报酬。

3.乙方在享受法定休假日以及婚丧假、探亲假、产假等假期期间，甲方应按规定支付假期工资。

五、