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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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简单个人劳动合同范本通用

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3合同主体定义

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

第三条试用期

3.1试用期的长度

3.2试用期的工资待遇

3.3试用期的考核

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4工资发放时间及方式

第五条社会保险

5.1甲方应缴纳的社会保险

5.2乙方应缴纳的社会保险

5.3社会保险的缴纳时间及方式

第六条劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护措施

6.2乙方应遵守的劳动安全规定

第七条合同的变更

7.1合同变更的条件

7.2合同变更的程序

第八条合同的解除

8.1合同解除的条件

8.2合同解除的程序

8.3合同解除后的经济补偿

第九条合同的终止

9.1合同终止的条件

9.2合同终止的程序

9.3合同终止后的经济补偿

第十条必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址信息的定义

10.2必威体育官网网址协议的期限

10.3必威体育官网网址协议的违约责任

第十一条知识产权

11.1乙方创造的作品权益

11.2甲方对乙方作品的权益

第十二条违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

第十三条争议解决

13.1争议解决的方式

13.2争议解决的时效

第十四条其他约定

14.1双方的其他约定

14.2合同的修改及补充

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同主体定义：甲方为雇佣乙方提供劳动条件的一方，乙方为接受甲方雇佣并提供劳动力的一方。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位：乙方在甲方的指导下，担任_____________岗位的工作。

2.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，即_____________。

2.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为标准工作日，即每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

第三条试用期

3.1试用期的长度：乙方的试用期为_____________个月，自乙方入职之日起计算。

3.2试用期的工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为每月_____________元。

3.3

试用期的考核：甲方应在试用期内对乙方的工作能力、工作态度等进行全面考核。

第四条工资待遇

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月_____________元。

4.2奖金：乙方根据工作绩效可获得相应的奖金。

4.3津贴：乙方根据工作性质和工作地点，可享受相应的津贴。

4.4工资发放时间及方式：乙方的工资每月发放一次，具体发放时间及方式为_____________。

第五条社会保险

5.1甲方应缴纳的社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家的规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分。

5.3社会保险的缴纳时间及方式：社会保险的缴纳按月进行，甲方应在每月工资发放时代扣代缴乙方的社会保险费。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的生命安全和身体健康。

6.2乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应严格遵守甲方的劳动安全规定，正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，积极参与安全生产培训和演练。

第八条合同的变更

8.1合同变更的条件：在合同期内，如因特殊情况或客观原因需要变更合同内容的，经双方协商一致，可以变更合同。

8.2合同变更的程序：合同变更应采取书面形式，并由双方签字盖章确认。变更后的合同自签字盖章之日起生效。

第九条合同的解除

9.1合同解除的条件：

（1）乙方主动解除合同：乙方提前30日以书面形式通知甲方解除合同，可以解除本合同。

（2）甲方解除合同：甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、严重违反职业道德或不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同。

9.2合同解除的程序：合同解除应采取书面形式，并由双方签字盖章确认。解除合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。

9.3

合同解除后的经济补偿：合同解除后，甲方应根据国家规定和合同约定，向乙方支付经济补偿。

第十条必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址信息的定义：必威体育官网网址信息是指在合同期内，乙方在甲方处获取的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息，包