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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
竞业禁止必威体育官网网址协议书2024年通用
本合同目录一览
第一条定义与解释
1.1竞业禁止
1.2必威体育官网网址信息
1.3违约
第二条必威体育官网网址信息的范围与内容
2.1必威体育官网网址信息的范围
2.2必威体育官网网址信息的内容
第三条必威体育官网网址期限
3.1必威体育官网网址期限的起止时间
3.2必威体育官网网址期限的延长
第四条竞业禁止的义务
4.1禁止行为
4.2例外情况
第五条必威体育官网网址义务
5.1必威体育官网网址信息的保护
5.2信息使用的限制
第六条违约责任
6.1违约的认定
6.2违约的责任
第七条争议解决
7.1争议的解决方式
7.2诉讼地点与法律适用
第八条合同的生效与终止
8.1合同的生效条件
8.2合同的终止条件
第九条合同的修改与补充
9.1修改与补充的方式
9.2修改与补充的效力
第十条通知与送达
10.1通知的方式与时间
10.2送达的效力
第十一条权利与义务的转让
11.1权利与义务的转让条件
11.2转让的有效性
第十二条合同的解除
12.1解除的条件
12.2解除的效力
第十三条法律适用与管辖
13.1法律适用
13.2管辖法院
第十四条其他条款
14.1双方的其他约定
14.2附件效力
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1竞业禁止：为本合同所述的劳动者在与用人单位解除或者终止劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位经营同类业务或者从事同类工作的其他单位或者个人处从事相同或者类似的工作，以避免与用人单位发生直接竞争的关系。
1.2必威体育官网网址信息：指在劳动合同期间，劳动者从用人单位获取的、不为公众所知悉、对用人单位具有经济价值并需要必威体育官网网址的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。
1.3违约：指劳动者违反本合同的约定，泄露、使用或者允许他人使用必威体育官网网址信息，或者在竞业禁止期内从事与竞业禁止规定相冲突的工作的行为。
第二条必威体育官网网址信息的范围与内容
2.1必威体育官网网址信息的范围：必威体育官网网址信息包括所有用人单位未公开的、与用人单位业务相关的技术资料、经营计划、市场策略、客户资料、财务数据等。
2.2必威体育官网网址信息的内容：必威体育官网网址信息具体包括（详细列举必威体育官网网址信息的内容，如技术配方、研发计划、市场分析报告、客户名单等）。
第三条必威体育官网网址期限
3.1必威体育官网网址期限的起止时间：劳动者对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自必威体育官网网址信息披露之日起至解除或者终止劳动合同后两年内有效。
3.2必威体育官网网址期限的延长：如双方同意延长必威体育官网网址期限，应签订书面协议，明确延长的必威体育官网网址期限和起止时间。
第四条竞业禁止的义务
4.1禁止行为：劳动者在与用人单位解除或者终止劳动合同后，不得在与用人单位经营同类业务或者从事同类工作的其他单位或者个人处从事相同或者类似的工作。
4.2例外情况：如劳动者在竞业禁止期内因个人原因无法找到合适的工作，可以向用人单位申请临时性、非全职的工作，经用人单位同意后可不受竞业禁止的限制。
第五条必威体育官网网址义务
5.1必威体育官网网址信息的保护：劳动者应采取一切合理措施保护必威体育官网网址信息，防止必威体育官网网址信息泄露、丢失或者被非法使用。
5.2信息使用的限制：劳动者仅能在劳动合同期内为了完成工作任务而使用必威体育官网网址信息，不得将必威体育官网网址信息用于其他目的或者向第三方披露。
第六条违约责任
6.1违约的认定：劳动者违反本合同的必威体育官网网址义务或者竞业禁止义务，构成违约。
6.2违约的责任：劳动者应承担违约责任，包括但不限于赔偿用人单位因违约行为所造成的经济损失、支付违约金等。具体违约责任根据违约行为的性质、损失程度等因素确定。
第八条合同的生效与终止
8.1合同的生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
8.2合同的终止条件：本合同的终止条件如下：
（1）双方协商一致解除本合同；
（2）合同期限届满，双方未续签；
（3）依法或者根据合同约定解除或者终止劳动合同；
（4）一方违反合同规定，对方有权解除合同；
（5）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。
第九条合同的修改与补充
9.1修改与补充的方式：本合同的修改或者补充应当采用书面形式，经双方协商一致后签署。
9.2修改与补充的效力：本合同的修改或者补充具有同等法律效力，与合同具有同等地位。
第十条通知与送达
10.1通知的方式与时间：双方应当通过书面形式发送通知，通知应在发送之日起三个工作日内送达对方。
10.2送达的效力：通知送达对方后，即产生法律效力。如通知未经对方接收，一方可以采取邮寄、传真、电子邮件等方式再次送达，邮寄地址、传真号码、电子邮件地址等联系方式以合同为准。
第
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