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电力建设安全保证合同(2024年度)版.docxVIP

电力建设安全保证合同(2024年度)版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

电力建设安全保证合同(2024年度)版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1发包方定义

1.2承包方定义

1.3工程定义

第二条安全责任

2.1发包方安全责任

2.2承包方安全责任

第三条安全管理制度

3.1承包方安全管理制度

3.2发包方安全管理制度

第四条安全技术措施

4.1承包方安全技术措施

4.2发包方安全技术措施

第五条安全培训与教育

5.1承包方安全培训与教育

5.2发包方安全培训与教育

第六条事故处理与应急预案

6.1事故处理

6.2应急预案

第七条安全生产费用

7.1安全生产费用支付

7.2安全生产费用使用

第八条安全生产监督与检查

8.1承包方安全生产监督与检查

8.2发包方安全生产监督与检查

第九条安全生产考核

9.1考核指标

9.2考核程序

第十条违约责任

10.1承包方违约责任

10.2发包方违约责任

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

第十二条合同的生效、变更与解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

第十三条必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

第十四条其他条款

14.1法律适用

14.2合同解释

14.3合同修改与补充

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1发包方定义

1.2承包方定义

1.3工程定义

第二条安全责任

2.1发包方安全责任

甲方应对本项目的安全工作全面负责,确保本项目符合国家有关安全生产的法律、法规和标准,提供必要的安全生产条件,对乙方施工现场进行安全监督和管理。

2.2承包方安全责任

乙方应对本项目的施工安全负责,严格按照国家有关安全生产的法律、法规和标准进行施工,采取有效措施防止安全事故的发生,确保施工人员的人身安全和设备安全。

第三条安全管理制度

3.1承包方安全管理制度

乙方应建立健全安全生产管理制度,制定并落实本项目的安全生产措施,对施工现场进行定期安全检查,对施工人员进行安全教育和培训,确保施工现场的安全生产。

3.2发包方安全管理制度

甲方应建立健全安全生产管理制度,对乙方施工现场进行定期安全检查,对发现的安全问题及时督促乙方整改,确保本项目的安全生产。

第四条安全技术措施

4.1承包方安全技术措施

乙方应根据本项目的特点,制定并落实安全技术措施,确保施工过程中的安全。乙方应对施工过程中的安全隐患及时进行排查和整改,确保施工安全。

4.2发包方安全技术措施

甲方应根据本项目的特点,制定并落实安全技术措施,确保本项目施工过程中的安全。甲方应对施工现场的安全隐患及时进行排查和整改,确保施工安全。

第五条安全培训与教育

5.1承包方安全培训与教育

乙方应对施工人员进行安全教育和培训,使其了解和掌握本项目的安全生产知识和技能。乙方应对施工人员的安全培训情况进行记录和考核,确保施工人员具备必要的安全生产能力。

5.2发包方安全培训与教育

甲方应对乙方施工现场的管理人员进行安全教育和培训,使其了解和掌握本项目的安全生产知识和技能。甲方应对管理人员的安全培训情况进行记录和考核,确保管理人员具备必要的安全生产能力。

第六条事故处理与应急预案

6.1事故处理

本项目发生安全事故时,乙方应立即启动应急预案,采取有效措施进行事故处理,防止事故扩大。乙方应按照国家和地方的有关规定,及时向甲方和有关部门报告事故情况,并配合事故调查处理。

6.2应急预案

乙方应制定本项目的安全事故应急预案,明确应急预案的组织体系、职责分工、应急响应程序和措施。乙方应定期组织应急预案的演练,提高应对突发事件的能力。

第八条安全生产监督与检查

8.1承包方安全生产监督与检查

乙方应建立健全安全生产监督与检查制度,对施工现场进行定期和不定期的安全生产监督与检查,对发现的安全问题及时进行整改,确保施工现场的安全生产。

8.2发包方安全生产监督与检查

甲方应根据本项目的特点,对乙方施工现场进行定期和不定期的安全生产监督与检查,对发现的安全问题及时督促乙方整改,确保本项目的安全生产。

第九条安全生产考核

9.1考核指标

甲方应制定本项目的安全生产考核指标,对乙方的安全生产情况进行考核。考核指标应包括安全生产事故率、安全生产管理水平、施工人员的安全教育培训等方面。

9.2考核程序

甲方应对乙方的安全生产情况进行定期考核,考核程序包括现场检查、资料审查、问卷调查等方式。乙方应对甲方的考核工

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