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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

美发行业工作人员聘用协议（2024版）版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同的含义

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容和要求

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3试用期

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金及福利

4.3支付方式及时间

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权定义

8.2归属原则

9.合同的变更、解除和终止

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3终止条件

9.4违约责任

10.争议解决方式

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.合同的生效、修改和解除

11.1生效条件

11.2修改条件

11.3解除条件

12.违约责任

12.1甲方违约

12.2乙方违约

12.3违约赔偿

13.其他约定

13.1信息变更

13.2通知义务

13.3法律适用

13.4争议解决地点

13.5合同的保管

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3甲方代表

14.4乙方代表

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3本合同是指甲方作为聘用方与乙方作为受聘方之间关于乙方在甲方处担任【职位名称】岗位，并按照甲方的要求提供劳动服务，甲方向乙方支付报酬的协议。

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称：【职位名称】。

2.2岗位职责：乙方在甲方处担任【职位名称】，主要职责是【具体工作职责】。

2.3工作内容和要求：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，保证工作质量，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条合同期限

3.1起始日期：本合同自【起始日期】起生效。

3.2终止日期：本合同期限为【合同期限】年，自起始日期起计算，至【终止日期】止。

3.3试用期：本合同生效之日起【试用期时长】为试用期。试用期满，经甲方考核合格，乙方正式聘用。

第四条劳动报酬

4.1工资待遇：乙方的月工资为【工资数额】，甲方按月支付乙方工资。

4.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有奖金及福利，具体规定由甲方另行制定。

4.3支付方式及时间：甲方通过银行转账方式，每月【支付日期】前支付乙方工资及奖金。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方按照甲方的规定工作，每日工作时间不超过【工作时间】小时，每周工作时间不超过【每周工作时间】小时。

5.2休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要合理调整。

第六条社会保险和福利待遇

6.1社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定由甲方另行制定。

第八条知识产权归属

8.1知识产权定义：知识产权是指乙方在履行职务过程中创造的属于知识产权法保护的作品、发明、实用新型、外观设计等。

8.2归属原则：除非双方另有约定，乙方在履行职务过程中创造的知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和维护手续。

第九条必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息均属于必威体育官网网址内容。

9.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自本合同生效之日起计算，至【必威体育官网网址期限】结束。

9.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第十条合同的变更、解除和终止

10.1

变更条件：合同的变更有权一方提出，经双方协商一致后书面确认。

10.2解除条件：合同解除的条件按照法律规定和双方约定执行。

10.3终止条件：合同终止的条件按照法律规定和双方约定执行。

10.4违约责任：一方违反合同约定解除或终止合同的，应承担违约责任。

第十一条争议解决方式

11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2调解解决：协商不成的，可向第三方调解组织申请调解。

11.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

11.4法律途径：仲裁裁决