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精通劳动协议签订:HR实操指南2024年版版.docxVIP

精通劳动协议签订:HR实操指南2024年版版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精通劳动协议签订:HR实操指南2024年版版

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订目的

1.1:甲方(用人单位)的基本情况

1.2:乙方(劳动者)的基本情况

1.3:签订本合同的目的和依据

第二条:合同期限

2.1:合同的起始日期

2.2:合同的终止日期

2.3:合同续签的条件和程序

第三条:工作内容和工作地点

3.1:乙方的工作岗位及职责

3.2:乙方的工作地点

3.3:乙方的工作时间

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资待遇

4.2:乙方工资的支付时间和方式

4.3:加班工资的计算和支付

第五条:福利待遇

5.1:社会保险的缴纳

5.2:公积金的缴纳

5.3:带薪年假

5.4:病假、产假、婚假等其他福利待遇

第六条:劳动保护与职业健康

6.1:甲方应提供的劳动保护措施

6.2:甲方应提供的职业健康防护措施

6.3:乙方应遵守的劳动安全规定

第七条:培训与发展

7.1:甲方提供的培训机会

7.2:乙方参加培训的时间和待遇

7.3:乙方培训成果的归属

第八条:必威体育官网网址义务与知识产权

8.1:乙方的必威体育官网网址义务

8.2:乙方对甲方知识产权的保护

8.3:违反必威体育官网网址义务的法律责任

第九条:合同解除和终止

9.1:合同解除的条件和程序

9.2:合同终止的条件和程序

9.3:合同解除或终止后的经济补偿

第十条:违约责任

10.1:甲方违反合同的责任

10.2:乙方违反合同的责任

10.3:因不可抗力导致合同无法履行时的处理

第十一条:争议解决

11.1:双方发生劳动争议时的解决方式

11.2:劳动争议的调解和仲裁程序

11.3:诉讼途径和法院选择

第十二条:合同的变更和解除

12.1:合同变更的条件和程序

12.2:合同解除的条件和程序

第十三条:其他约定

13.1:双方认为需要约定的其他事项

第十四条:合同的生效、修订和失效

14.1:合同的生效条件

14.2:合同的修订程序

14.3:合同的失效条件

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订目的

1.1:甲方(用人单位)的基本情况

甲方名称:公司

甲方地址:市区路号

甲方负责人:

1.2:乙方(劳动者)的基本情况

乙方姓名:

乙方身份证号:

乙方住址:市区路号

1.3:签订本合同的目的和依据

本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利和义务,确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下建立劳动关系,促进双方的共同发展。本合同的签订依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,遵守国家的法律、法规和政策。

第二条:合同期限

2.1:合同的起始日期

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.2:合同的终止日期

本合同期限为____年,自起始日期起计算。合同期满前,双方如需续签,应提前一个月书面提出申请,并经双方协商一致后签订新的劳动合同。

2.3:合同续签的条件和程序

合同期满后,若双方同意续签,乙方应提前一个月向甲方提出书面续签申请。甲方在收到乙方的续签申请后,应在一个月内书面答复乙方。如甲方同意续签,双方应按照原合同约定的条件和新合同的要求重新签订劳动合同。

第三条:工作内容和工作地点

3.1:乙方的工作岗位及职责

乙方的工作岗位为:

乙方的岗位职责为:

3.2:乙方的工作地点

乙方的工作地点为:市区路号

3.3:乙方的工作时间

乙方的工作时间为:每周一至周五,每天工作8小时,午休1小时。具体工作时间可根据甲方生产经营需要调整,但应确保乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资待遇

乙方的月工资为:元(人民币)

甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

4.2:乙方工资的支付时间和方式

甲方每月____日前以现金/转账等方式支付乙方工资。

4.3:加班工资的计算和支付

第五条:福利待遇

5.1:社会保险的缴纳

甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2:公积金的缴纳

甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳住房公积金。

5.3:带薪年假

乙方工作满一年后,享有带薪年假____天。

5.4:病假、产假、婚假等其他福利待遇

乙方因病、生育、结婚等原因需要请假时,按照国家和地方法律法规的规定享受相应的假期和待遇。

第六条:劳动保护与职业健康

6.1:甲方应提供的劳动保护措施

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全和健康。

6.2:甲方应提供的职业健康防护措施

甲方应定期对乙方进行职业健康检查,

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