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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
精选试用期劳动合同范文精选
本合同目录一览
1.合同主体及有效期
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3合同期限
2.试用期限
2.1试用期时长
2.2试用期起始日期
3.工作内容
3.1乙方岗位职责
3.2乙方工作成果要求
4.劳动报酬
4.1试用期工资
4.2试用期奖金
4.3试用期福利
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假安排
6.社会保险
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险
7.劳动保护
7.1甲方提供劳动保护设施
7.2乙方正确使用劳动保护设施
8.合同解除与终止
8.1甲方解除合同的情形
8.2乙方解除合同的情形
8.3合同终止情形
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1双方协商解决
10.2申请劳动仲裁
11.其他条款
11.1必威体育官网网址协议
11.2知识产权归属
11.3信息安全
12.附件
12.1乙方简历
12.2甲方公司规章制度
13.合同签署
13.1甲方签字
13.2乙方签字
13.3签署日期
14.合同生效
14.1合同自签署之日起生效
14.2合同失效情形
第一部分：合同如下：
1.合同主体及有效期
1.3合同期限：本合同自签署之日起生效，有效期为【试用期时长】个月。
2.试用期限
2.1试用期时长：本合同的试用期为【试用期时长】个月。
2.2试用期起始日期：本合同的试用期自【试用期起始日期】起计算。
3.工作内容
3.1乙方岗位职责：乙方在试用期内担任【职位名称】，其主要职责包括但不限于【具体职责描述】。
3.2乙方工作成果要求：乙方在试用期内应达到【工作成果要求】，如无法达到，甲方有权根据实际情况终止本合同。
4.劳动报酬
4.1试用期工资：乙方在试用期的月工资为【试用期工资】。
4.2试用期奖金：乙方在试用期表现优异，按照甲方的规定可获得【试用期奖金】。
4.3试用期福利：乙方在试用期内享有【试用期福利】，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间：乙方每天工作时间不得超过【工作时间】，每周工作时间不得超过【每周工作时间】。
5.2
休息休假安排：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。
6.社会保险
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.劳动保护
7.1甲方提供劳动保护设施：甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。
7.2乙方正确使用劳动保护设施：乙方应正确使用甲方提供的劳动保护设施，因乙方操作不当导致的事故，由乙方承担相应责任。
8.合同解除与终止
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方提供虚假个人信息或者隐瞒重要事实；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；
（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作；
（5）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
（1）甲方未按照约定提供劳动条件；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；
（4）甲方违反法律法规的规定，强迫乙方解除劳动合同；
（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。
8.3合同终止情形：有下列情形之一的，本合同终止：
（1）试用期满，甲方不再继续聘用的；
（2）乙方因个人原因主动解除劳动合同的；
（3）乙方因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力，并与甲方解除劳动合同的；
（4）乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
9.违约责任
9.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应当承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方经济损失、继续履行合同等。
9.2
乙方违约责任：乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、继续履行合同等。
10.争议解决
10.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2申请劳动仲裁：如果双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.其他条款
11.1必威体育官网网址协议
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