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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

物流公司操作员工聘用合同版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

1.3丙方（担保人）

2.合同期限

2.1试用期

2.2正式聘用期

2.3合同续签

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

3.3甲方的工作条件

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4社会保障与福利

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3法定节假日

6.劳动保护与培训

6.1劳动保护

6.2职业技能培训

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

8.合同解除与终止

8.1甲方解除合同

8.2乙方解除合同

8.3合同终止

9.经济补偿与赔偿

9.1经济补偿

9.2赔偿责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.合同的效力、变更与解除

11.1合同效力

11.2合同变更

11.3合同解除

12.附则

12.1合同附件

12.2合同生效时间

12.3合同期限届满

13.其他约定

13.1双方的其他约定

13.2第三方协议

14.违约责任

14.1甲方违约责任

14.2乙方违约责任

14.3丙方违约责任

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具备营业执照和相关物流经营许可，从事物流运输服务的企业。

1.2乙方（员工）是指甲方根据本合同约定，聘用的从事物流操作工作的员工。

1.3丙方（担保人）是指乙方提供的具有完全民事行为能力的担保人，对乙方在合同期间的行为承担连带责任。

第二条合同期限

2.1

试用期为乙方入职后的三个月，自试用期满之日起，双方签订正式聘用合同。

2.2正式聘用期为五年，自试用期满之日起计算。

2.3合同续签应在合同到期前一个月，由双方协商一致并签订新的聘用合同。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位为物流操作员，具体工作内容包括但不限于货物装卸、运输安排、货物跟踪等。

3.2乙方的职责与任务是按照甲方的要求，认真负责地完成物流操作工作，保证货物安全、准时送达。

3.3甲方的工作条件包括为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，以及必要的劳动保护用品。

第四条劳动报酬

4.1基本工资为每月人民币元，按月支付。

4.2绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方制定的考核标准发放。

4.3加班工资按照国家关于加班工资的有关规定支付。

4.4社会保障与福利包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及甲方规定的其他福利。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每天工作八小时，每周工作四十小时。

5.2休息休假按照国家关于休息休假的相关规定执行。

5.3

法定节假日按照国家关于法定节假日的规定执行，甲方应支付乙方节日加班工资。

第六条劳动保护与培训

6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应定期为乙方提供职业技能培训，提高乙方的业务水平。

第八条合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任，甲方有权立即解除合同；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同；

（4）双方协商一致解除合同。

8.2乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，乙方有权随时解除合同；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件，乙方有权随时解除合同；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益，乙方有权随时解除合同；

（4）双方协商一致解除合同。

8.3合同终止的情形：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡。

第九条经济补偿与赔偿

9.1经济补偿：

（1）甲方解除合同的，应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（2）乙方解除合同的，应提前三十日书面通知甲方，无需支付经济补偿；

（3）合同终止的，根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

9.2赔偿责任：

（1）甲方违反本合同规定，造成乙方损失的，应承担赔偿责任；

（2）乙方违反本合同规