民办幼儿园教职工二零二四年度劳动合同与幼儿安全责任3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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民办幼儿园教职工二零二四年度劳动合同与幼儿安全责任

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.劳动合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.工作岗位与职责

3.1乙方工作岗位

3.2乙方工作职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.福利待遇

7.1节假日安排

7.2婚丧假

7.3年假

8.职业培训与发展

8.1甲方提供培训

8.2乙方参与培训

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.合同生效及其他

14.1合同生效日期

14.2合同附件

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：民办幼儿园

甲方地址：省市区街道号

法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：X

乙方住址：省市区街道号

2.劳动合同期限

2.1合同起止日期

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2合同续签条件

如双方同意，合同期满前一个月内，可协商续签本合同。

3.工作岗位与职责

3.1乙方工作岗位

乙方在甲方担任幼儿教师岗位。

3.2乙方工作职责

（1）负责幼儿的教育教学工作，确保教学计划的顺利实施；

（2）关注幼儿的成长，关心幼儿身心健康，及时与家长沟通幼儿情况；

（3）参与幼儿园组织的各项活动，配合完成幼儿园的工作任务；

（4）遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

乙方每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。

4.2休息休假规定

（1）国家法定节假日按照国家规定执行；

（2）乙方享有年假、婚丧假等福利待遇；

（3）乙方加班需按照国家规定支付加班费。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

5.2奖金及补贴

（1）乙方每月可获得奖金人民币元，奖金发放根据工作表现和考核结果确定；

（2）乙方可获得交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据幼儿园规定执行；

（3）乙方享有国家规定的工资性补贴。

5.3工资支付方式

甲方每月10日前支付乙方上一个月的工资。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.福利待遇

7.1节假日安排

乙方享有国家规定的节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

7.2婚丧假

乙方享有国家规定的婚丧假，婚假为3天，丧假为3天。

7.3年假

乙方享有国家规定的年假，根据工作年限确定年假天数。

8.职业培训与发展

8.1甲方提供培训

甲方将根据乙方的职业发展规划，提供必要的专业培训和继续教育机会。

8.2乙方参与培训

乙方应积极参与甲方提供的培训和继续教育，提高自身业务水平。

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他涉及甲方的秘密信息。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方与甲方签订本合同之日起至乙方离职后三年止。

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

乙方在离职后一年内，不得在省市范围内从事与甲方业务相同或相近的竞争性工作。

10.2竞业限制期限

竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期一年。

10.3违约责任

如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，金额为甲方最近一年因乙方离职而遭受的直接经济损失。

11.违约责任

11.1甲方违约责任

如甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.2乙方违约责任

如乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民