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通用版兼职顾问合作合同2024版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用版兼职顾问合作合同2024版B版

本合同目录一览

第一条合作协议

1.1合作范围

1.2合作期限

1.3合作目标

第二条顾问职责

2.1工作内容

2.2工作时间

2.3工作要求

第三条费用及报酬

3.1咨询费用

3.2报酬计算

3.3支付方式

第四条必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址内容

4.2必威体育官网网址期限

4.3泄露后果

第五条知识产权

5.1知识产权归属

5.2使用权

5.3保护措施

第六条合作变更与终止

6.1变更条件

6.2终止条件

6.3终止后处理

第七条违约责任

7.1违约行为

7.2责任承担

7.3违约处理

第八条争议解决

8.1争议类型

8.2解决方式

8.3适用法律

第九条合同的生效、修改与解除

9.1生效条件

9.2修改条件

9.3解除条件

第十条通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3通知生效

第十一条法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

第十二条合同的解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

12.3解除与终止后果

第十三条其他条款

13.1信息披露

13.2合同修改

13.3附件

第十四条签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分:合同如下:

第一条合作协议

1.1合作范围

甲方委托乙方就甲方提供的业务领域相关问题提供咨询服务。具体包括但不限于:市场分析、战略规划、管理优化、技术支持等。

1.2合作期限

本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合作期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。

1.3合作目标

双方共同致力于通过乙方的咨询服务,帮助甲方在业务领域取得突破,实现甲方业务目标。

第二条顾问职责

2.1工作内容

(1)根据甲方需求提供专业咨询服务;

(2)为甲方提供培训、指导和监督,确保甲方能够有效实施咨询方案;

(3)定期与甲方进行沟通,了解甲方需求,及时调整咨询方案;

(4)完成甲方约定的其他相关工作。

2.2工作时间

乙方向甲方提供咨询服务的具体工作时间,由双方协商确定,并以书面形式确定在附件中。

2.3工作要求

乙方应按照约定的时间、质量等要求完成咨询服务。如乙方因特殊情况无法按时完成,应提前通知甲方,并采取合理措施减轻甲方损失。

第三条费用及报酬

3.1咨询费用

甲方向乙方支付的咨询费用为人民币____元整(大写:_______________________元整),乙方应按照本合同约定提供咨询服务。

3.2报酬计算

乙方的报酬根据实际提供的咨询服务内容、工作量、质量等因素,按照双方约定的计算方式进行计算。

3.3支付方式

甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付报酬。报酬的支付方式可以是现金、银行转账等,具体由双方协商确定。

第四条必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址内容

双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,均应予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息不包括公众已知的信息或甲方自愿向第三方披露的信息。

4.2必威体育官网网址期限

双方的必威体育官网网址义务自本合同生效之日起计算,至合同终止或履行完毕之日止。

4.3泄露后果

如一方泄露了对方的必威体育官网网址信息,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因泄露所造成的损失。

第五条知识产权

5.1知识产权归属

双方在合同履行过程中所创造的知识产权,包括著作权、专利权、商标权等,归创造方所有。

5.2使用权

未经对方书面同意,一方不得使用对方的知识产权。

5.3保护措施

双方应共同保护对方的知识产权,如发现侵权行为,应立即通知对方,并采取合理措施制止侵权行为。

第六条合作变更与终止

6.1变更条件

双方同意,合同的变更应书面签署,并经双方确认。

6.2终止条件

(1)双方协商一致终止;

(2)合同有效期届满,双方未续约;

(3)一方严重违反合同约定,对方书面通知终止;

(4)因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致终止。

6.3终止后处理

合同终止后,乙方应按照甲方的要求,完成相关的交接工作,并将所有甲方提供的资料、文件等归还甲方。双方应对合同终止后的必威体育官网网址义务、知识产权保护等继续履行。

第八条争议解决

8.1争议类型

双方在履行本合同过程中发生的任何争议,包括但不限于合同的解释、履行、终止、解除及违约等,均应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

8.2解决方式

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