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专项人员合同6篇
篇1
甲方(单位):_________
乙方(职工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________天的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为每月_________元,试用期满后的工资为每月_________元。
2.甲方每月_________日左右通过银行转账或现金方式支付乙方工资。
3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)。
2.乙方因工负伤或患职业病,依法享受医疗期和待遇。
3.乙方因工伤或职业病医疗期满后经市劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,应享受有关待遇。
4.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方应支付必要的津贴、补贴。
六、规章制度与劳动纪律
1.甲方应建立健全各项规章制度,并将这些规章制度告知乙方。
2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成任务。
3.甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督和考核。
4.若乙方违反规章制度,甲方有权根据规章制度的约定进行处理。
七、必威体育官网网址与竞业限制
1.乙方应对其在工作中获知的国家秘密、商业秘密和其他不宜公开的信息必威体育官网网址。
2.乙方在离职后的一年内,不得在与甲方业务相关的领域内从事工作。
3.甲方在支付乙方的工资报酬时,已充分考虑了乙方离职后可能产生的必威体育官网网址和竞业限制义务。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致的,可以变更本合同。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同经确认劳动合同无效的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;
(5)乙方有被依法追究刑事责任情形的。
4.有下列情形之一的,甲乙双方可以解除本合同:
(1)双方协商一致的;
(2)因不可抗力致使劳动合同无法继续履行的。
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、互利的原则,为明确双方的权利义务关系,签订本专项人员合同。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位上履行职责。
2.乙方的具体职务为:____________________。
3.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间、休息休假等安排,按照国家的有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。
2.甲方因工作需
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