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用人公司员工试用合同7篇

篇1

试用合同

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动权利和义务达成如下协议：

一、试用期

1.试用期为[具体天数]天，自[入职日期]起至[离职日期]止。

2.试用期内，乙方应遵守甲方的规章制度，履行试用岗位职责，完成工作任务。

二、岗位职责

1.乙方在试用期间应按照甲方的要求，完成指定的岗位职责。具体职责包括但不限于：

-[岗位职责1]

-[岗位职责2]

-[岗位职责3]

三、工资待遇

1.乙方在试用期间的工资为[具体金额]元/月。试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方有权决定是否录用乙方并调整乙方的工资待遇。

2.甲方应按月向乙方支付工资，支付日期为每月的[具体日期]。甲方应确保支付乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

3.乙方在试用期间享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：

-[福利待遇1]

-[福利待遇2]

-[福利待遇3]

四、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期间的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[小时数]小时。具体工作时间安排如下：

-[工作时间安排1]

-[工作时间安排2]

-[工作时间安排3]

2.乙方享有以下休息休假权利：

-[休息休假权利1]

-[休息休假权利2]

-[休息休假权利3]

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：[社会保险险种1]、[社会保险险种2]、[社会保险险种3]。乙方应承担个人部分的社会保险费。

2.乙方在试用期间享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：

-[福利待遇1]

-[福利待遇2]

-[福利待遇3]

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。乙方不得将必威体育官网网址信息泄露给外界或用于个人目的。

2.甲方应对乙方的必威体育官网网址工作进行考核，并支付相应的必威体育官网网址费用。具体费用根据乙方的必威体育官网网址工作表现而定。

七、违约责任

1.甲乙双方在试用期间应遵守本合同的约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在试用期间如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。同时，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方在试用期间如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。同时，甲方应确保乙方的合法权益不受损害。

4.如因不可抗力导致双方无法履行本合同的约定，双方应友好协商解决。如协商不成，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。胜诉方有权要求败诉方承担相应的法律责任。具体法律责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。同时胜诉方有权要求败诉方赔偿其因诉讼产生的各项费用包括但不限于：律师费、鉴定费、公证费等）。

篇2

一、合同双方

1.甲方（公司）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

二、试用期限

1.试用期限自[试用开始日期]起至[试用结束日期]止。

三、工作内容和地点

1.乙方在试用期间的工作内容：[具体工作内容]

2.工作地点：[工作地点]

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：[工作时间安排]

2.休息休假：[休息休假安排]

五、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为：[具体工资数额]元。

2.工资发放时间：[工资发放时间]

3.工资发放形式：[工资发放形式]

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期间享受甲方规定的福利待遇。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期间及之后，对甲方商业机密和内部信息负有必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方商业机密和内部信息泄露给任何第三方。

八、解除合同

1.在试用期间，甲方有权根据工作需要和乙方表现，提前解除合同。

2.乙方如有下列情形之一，甲方可以立即解除合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

-泄