南通劳动合同书6篇.docx

南通劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：南通市XXX公司

地址：南通市XXX街XXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

身份证号码：XXX

住址：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方主要从事XXX工作，工作地点在南通市XXX公司。

2.乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

3.甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天8小时工作制，每周工作40小时，上下午各4小时。

2.甲方因业务需要，可以调整乙方的工作时间，但甲方必须保证乙方的休息和休假权利。

3.乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况予以审批。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XXX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和业绩另行确定。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.乙方在试用期间的劳动报酬为每月XXX元。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方如需为乙方提供其他福利待遇，应根据乙方的实际工作表现和业绩另行确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方根据工作需要，组织乙方参加职业培训，提高职业素质和技能水平。

3.甲方应建立健全职业病防护制度，切实保障乙方的职业健康。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。

3.甲方有权根据乙方的违规行为，依照国家法律法规和甲方的规章制度，给予乙方相应的纪律处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因业务需要调整乙方的岗位，乙方不服从安排的；

（5）其他符合法律法规规定情形的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）乙方因故不能履行本合同的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应按照国家有关规定保障乙方的合法权益。

九、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可参照相关法律法规和政策规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方在签订本合同时，应提供真实有效的身份证件和相关证明材料，如因提供虚假证明材料而产生的法律后果由乙方自行承担。

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者在签订劳动合同时的行为，保障双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律、法规，制定本劳动合同书。

二、本劳动合同书适用于在南通地区从事合法经营活动的各类用人单位（以下简称用人单位）与与之建立劳动关系的劳动者（以下简称劳动者）。

三、用人单位与劳动者应遵循合法、公平、平等自愿的原则，协商一致，签订本劳动合同书。

第二章劳动合同期限

四、本劳动合同书的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中，试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_