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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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职业经理人合作协议合同范本

本合同目录一览

1.合作协议概述

1.1合作双方的名称和地址

1.2合作目的和目标

1.3合同的有效期限

2.职业经理人的职责和义务

2.1管理职责和权限

2.2业务发展和策略规划

2.3团队建设和人员管理

3.职业经理人的工作条件和待遇

3.1薪酬待遇

3.2福利和补贴

3.3工作时间和休息安排

4.职业经理人的绩效评估

4.1绩效评估标准和流程

4.2奖励和惩罚机制

4.3绩效改进计划

5.合作双方的权利和义务

5.1合作双方的必威体育官网网址义务

5.2合作双方的知识产权保护

5.3合作双方的合作协调

6.合同的变更和终止

6.1合同变更的条件和程序

6.2合同终止的条件和程序

6.3合同终止后的相关事宜处理

7.违约责任

7.1合作双方违反合同约定的责任

7.2合作双方违反法律法规的责任

8.争议解决

8.1争议解决的途径和方法

8.2仲裁和诉讼的相关规定

9.合同的生效和解除

9.1合同的签署和生效

9.2合同的解除条件和方法

10.其他条款

10.1合作双方的其他约定和补充

10.2合同的修订和更新

11.附件和附录

11.1附件一：职业经理人的工作职责和任务清单

11.2附件二：薪酬待遇明细表

11.3附件三：绩效评估表

12.签署页

12.1合作双方的签署页

13.合同的副本

13.1合作双方各执一份的合同副本

14.合同的备案和公示

14.1合同的备案程序和材料

14.2合同的公示和公告要求

第一部分：合同如下：

1.合作协议概述

1.1合作双方的名称和地址

甲乙双方的地址分别为：

甲方地址：××省××市××区××路××号

乙方地址：××省××市××区××路××号

1.2合作目的和目标

甲乙双方共同合作，旨在通过乙方作为职业经理人的专业管理能力，帮助甲方提升管理效率和企业竞争力，实现甲方业务的持续增长和发展。

1.3合同的有效期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年，自合同生效之日起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动续约一年。

2.职业经理人的职责和义务

2.1管理职责和权限

乙方作为甲方的职业经理人，将负责甲方的日常管理工作，包括但不限于人员管理、业务发展、策略规划等工作。乙方在甲方的授权范围内，有权利作出相应的决策和管理行为。

2.2业务发展和策略规划

乙方应根据市场情况和甲方的发展目标，制定并实施业务发展策略，提升甲方的市场竞争力。乙方需定期向甲方报告业务发展情况和进展。

2.3团队建设和人员管理

乙方负责甲方团队的建设和人员管理工作，确保团队成员具备适当的技能和素质，创造积极的工作氛围，提高员工的工作效率和满意度。

3.职业经理人的工作条件和待遇

3.1薪酬待遇

乙方的薪酬待遇由基本工资、绩效奖金、年终奖金等组成。具体薪酬标准和待遇细节，详见附件二：薪酬待遇明细表。

3.2福利和补贴

乙方享有法定的节假日、年假、病假等休假权利，并按照甲方的规定享受相应的福利和补贴，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

3.3工作时间和休息安排

乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间和休息安排，由甲方根据实际情况进行合理安排。

4.职业经理人的绩效评估

4.1绩效评估标准和流程

甲乙双方将定期进行绩效评估，评估标准主要包括业务成果、管理能力、团队合作等方面。绩效评估流程将按照甲方制定的相关规定进行。

4.2奖励和惩罚机制

根据绩效评估结果，乙方将有机会获得奖励，包括绩效奖金、晋升机会等。同时，乙方如违反合同约定或公司规定，将承担相应的惩罚责任。

4.3绩效改进计划

如乙方在绩效评估中发现不足之处，甲方将提供绩效改进计划，帮助乙方提升工作表现，乙方应按照改进计划的要求进行改进。

5.合作双方的权利和义务

5.1合作双方的必威体育官网网址义务

甲乙双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2合作双方的知识产权保护

甲乙双方在合作过程中产生的知识产权，归甲方所有。乙方应协助甲方保护相关知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。

5.3合作双方的合作协调

6.合同的变更和终止

6.1合同变更的条件和程序

本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更的内容、范围和期限等。

6.2合同终止的条件和程序

本合同的终止条件如下：

（1）合同有效期届满，双方未续签