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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

游乐场2024年度全职员工聘用协议版B版

本合同目录一览

1.员工聘用

1.1聘用岗位

1.2聘用人数

1.3聘用期限

1.4聘用条件

2.工作职责

2.1工作内容

2.2工作标准

2.3工作时间

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2薪资发放

3.3福利待遇

4.培训与发展

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训费用

5.劳动纪律

5.1考勤制度

5.2请假制度

5.3奖惩制度

6.劳动合同的解除和终止

6.1解除合同的情形

6.2终止合同的情形

6.3经济补偿

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

9.法律适用

9.1适用法律

9.2合同效力

10.其他约定

10.1员工手册

10.2公司规章制度

11.附件

11.1员工岗位职责描述

11.2薪资福利明细表

12.合同签订日期

13.合同签订地点

14.双方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条员工聘用

1.1聘用岗位

甲方聘用乙方担任游乐场全职员工，具体岗位为【填写岗位名称】。

1.2聘用人数

甲方聘用乙方人数为【填写人数】。

1.3聘用期限

本合同期限为一年，自【填写起始日期】至【填写终止日期】。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。

1.4聘用条件

（二）【填写学历要求】；

（三）具备【填写相关工作经验】；

（四）身体健康，符合甲方规定的健康标准；

（五）无犯罪记录，符合甲方对员工的其他要求。

第二条工作职责

2.1工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：

（一）负责【填写工作职责】；

（二）完成甲方分配的其他工作。

2.2工作标准

乙方应按照甲方的要求和标准完成工作，达到【填写工作质量标准】。

2.3工作时间

乙方的工作时间为【填写工作时间】，如有变动，甲方应提前通知乙方。

第三条薪资福利

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体薪资结构如下：

（一）基本工资：每月【填写基本工资金额】元；

（二）绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月发放一次，具体金额根据甲方制定的绩效考核标准确定；

（三）其他补贴：包括但不限于交通补贴、餐补等，具体标准由甲方制定。

3.2薪资发放

乙方的薪资每月发放一次，发放时间为次月的【填写具体日期】。

3.3福利待遇

（一）五险一金：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

（二）年假：乙方享有【填写年假天数】天的带薪年假；

（三）病假：乙方因病请假，甲方按照国家法律法规和公司规定支付病假工资；

（四）其他福利：包括但不限于节假日福利、员工活动等。

第四条培训与发展

4.1培训内容

甲方为乙方提供【填写培训内容】的培训。

4.2培训时间

甲方每年为乙方提供【填写培训小时数】小时的培训时间。

4.3培训费用

甲方承担乙方的培训费用，包括培训课程费用、交通费用和住宿费用等。

第五条劳动纪律

5.1考勤制度

乙方应按照甲方的考勤制度进行上下班打卡，如有迟到、早退、旷工等情形，甲方将按照公司规定进行处理。

5.2请假制度

乙方如有请假需求，应提前向甲方提交书面请假申请，并经甲方批准。

5.3奖惩制度

甲方对乙方的奖惩制度如下：

（一）奖励：对于表现优秀的乙方，甲方将给予适当的奖励，包括但不限于奖金、晋升等；

（二）惩罚：对于违反甲方规定和本合同约定的乙方，甲方将按照公司规定进行处理，严重者甲方有权解除本合同。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1解除合同的情形

（一）乙方严重违反甲方规定和本合同约定的；

（二）乙方提供虚假信息，甲方发现后解除合同；

（三）乙方因病或其他原因不能继续从事工作的，经医生认定，甲方解除合同；

（四）本合同约定的其他解除情形。

6.2终止合同的情形

（一）本合同期限届满，双方未续签；

（二）乙方达到法定退休年龄；

（三）乙方因个人原因离职；

（四）本合同约定的其他终止情形。

6.3经济补偿

根据国家法律法规和甲方的规定，本合同解除或终止的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。具体补偿标准按照甲方制定的规定执行。