美发店专属聘请合同汇编 2024版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美发店专属聘请合同汇编2024版B版

本合同目录一览

1.聘请人员及岗位

1.1聘请人员

1.2岗位描述

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险和福利待遇

5.工作条件和环境

5.1工作场所

5.2工作设备

6.员工培训和发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

9.违约责任

9.1雇主违约

9.2员工违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.其他条款

11.1通知和送达

11.2法律适用

11.3合同修改和补充

12.附件

12.1员工简历

12.2职业资格证书

13.签署页

13.1雇主签名

13.2员工签名

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.聘请人员及岗位

1.1聘请人员

1.2岗位描述

（1）乙方担任美发店发型师，负责为客户提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务。

（2）乙方应遵守甲方制定的工作流程和规范，保持工作场所整洁、卫生，确保服务质量。

（3）乙方应积极参与店内外的宣传推广活动，提升美发店的品牌形象和知名度。

2.合同期限

2.1合同起始日期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。

2.2合同终止日期

（1）合同期满，双方不再续签。

（2）如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方。

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

（1）乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为10:0022:00，中间休息两小时。

（2）甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作时间，乙方应积极配合。

3.2休息休假

（1）乙方按照国家规定享受法定节假日。

（2）乙方享有年假、病假、事假等休假权利，具体休假规定详见甲方制定的内部管理制度。

4.劳动报酬

4.1基本工资

乙方每月基本工资为人民币10000元。

4.2绩效奖金

（1）乙方根据业绩完成情况，每月可获得绩效奖金，奖金金额为业绩的5%。

（2）乙方年度业绩优秀者，可获得年终奖，奖金金额为年度业绩的10%。

4.3社会保险和福利待遇

（1）甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）甲方为乙方提供住宿、工作餐等福利待遇。

5.工作条件和环境

5.1工作场所

乙方在甲方提供的工作场所内开展业务，甲方保证工作场所的安全、卫生和舒适。

5.2工作设备

甲方为乙方提供必备的工作设备，包括发型设计工具、洗发水、护发品等。

6.员工培训和发展

6.1培训机会

甲方定期为乙方提供专业技能培训、新技术研讨会等学习机会，以提升乙方专业素养。

6.2职业发展规划

甲方为乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业生涯的目标。

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的条件

（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方严重违反甲方制定的工作纪律、规章制度，甲方有权立即解除本合同。

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同。

（4）乙方因劳动合同订立时的欺诈、胁迫等情形，甲方有权解除本合同。

8.2终止合同的条件

（1）本合同期满，双方不再续签。

（2）乙方达到法定退休年龄，本合同自然终止。

（3）乙方死亡或者被宣告死亡，本合同自然终止。

9.违约责任

9.1雇主违约

甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

9.2员工违约

乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

10.争议解决

10.1协商解决

甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决

协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径

调解不成或者甲方拒绝调解的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.其他条款

11.1通知和送达

甲乙双方应当按照本合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行中的重要事项。

11.2法律适用

本合同的订立、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.3合同修改和补充

本合同的修改和补充应当采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。

12.附