- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
装饰公司职工年度服务协议范本版B版
本合同目录一览
第一条:协议概述
1.1协议目的
1.2协议双方
1.3协议期限
第二条:职工职责
2.1职工的工作职责
2.2职工的职业道德要求
2.3职工的工作时间和休息休假
第三条:薪酬福利
3.1职工的工资待遇
3.2职工的奖金待遇
3.3职工的福利待遇
第四条:培训与发展
4.1职工的培训机会
4.2职工的职业发展规划
4.3职工的晋升机制
第五条:必威体育官网网址与知识产权
5.1职工对公司的商业秘密的必威体育官网网址义务
5.2职工对公司的知识产权的保护义务
第六条:劳动合同的解除和终止
6.1双方解除或终止合同的条件
6.2合同解除或终止后的待遇
第七条:争议解决
7.1双方解决争议的方式
7.2争议解决的时效
第八条:违约责任
8.1双方违反合同的责任
8.2违约金的计算方式
第九条:合同的变更和解除
9.1双方变更或解除合同的条件
9.2变更或解除合同的程序
第十条:合同的效力
10.1合同的生效条件
10.2合同的失效条件
第十一条:合同的保管
11.1合同的保管责任
11.2合同的查阅和复制
第十二条:法律适用和争议解决
12.1合同适用的法律
12.2争议解决的方式和地点
第十三条:其他约定
13.1双方的其他约定
第十四条:合同的附件
14.1附件的说明
14.2附件的效力
第一部分:合同如下:
第一条:协议概述
1.1协议目的
1.2协议双方
甲方:装饰公司
乙方:乙方为甲方的正式职工
1.3协议期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年。除非双方提前解除或终止协议,否则协议将自动续约。
第二条:职工职责
2.1职工的工作职责
乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。
2.2职工的职业道德要求
乙方应遵循职业道德,诚实守信,公正公平,保守甲方商业秘密,维护甲方形象和利益。
2.3职工的工作时间和休息休假
乙方应按照甲方的规定工作时间工作,并享受国家法定的休息休假。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
第三条:薪酬福利
3.1职工的工资待遇
乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体标准和构成按照甲方的薪酬制度执行。
3.2职工的奖金待遇
乙方根据甲方的奖金制度,完成工作任务后,可获得相应的奖金。
3.3职工的福利待遇
乙方享受国家法定的社会保险和福利待遇,甲方根据实际情况提供其他福利待遇。
第四条:培训与发展
4.1职工的培训机会
甲方为乙方提供岗位培训和职业发展机会,以提升乙方的职业技能和综合素质。
4.2职工的职业发展规划
甲方根据乙方的个人特点和公司发展需要,制定乙方的职业发展规划,并提供相应的晋升机会。
4.3职工的晋升机制
甲方建立公正公平的晋升机制,乙方根据工作表现和能力,有资格参与晋升选拔。
第五条:必威体育官网网址与知识产权
5.1职工对公司的商业秘密的必威体育官网网址义务
乙方在合同期限内和解除合同后,应对甲方的商业秘密予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
5.2职工对公司的知识产权的保护义务
乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的知识产权,包括商标、专利、著作权等。
第六条:劳动合同的解除和终止
6.1双方解除或终止合同的条件
双方解除或终止合同的条件按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
6.2合同解除或终止后的待遇
合同解除或终止后,乙方按照国家法律法规和甲方规章制度享受相应的待遇,包括但不限于经济补偿、失业保险等。
第八条:违约责任
8.1双方违反合同的责任
双方违反本协议的,应承担违约责任,赔偿对方因此所遭受的损失。
8.2违约金的计算方式
违约金的计算方式按照甲方规章制度和相关法律法规执行。
第九条:合同的变更和解除
9.1双方变更或解除合同的条件
双方同意,可以在合同期限内,通过书面协议变更或解除合同。
9.2变更或解除合同的程序
变更或解除合同的程序按照甲方规章制度和国家法律法规执行。
第十条:合同的效力
10.1合同的生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同的失效条件
(1)合同期限届满,双方未续签;
(2)双方达成解除或终止协议的书面协议;
(3)依法应当失效的其他情况。
第十一条:合同的保管
11.1合同的保管责任
双方都有保管好合同正本的责任,不得擅自转让、借阅、抵押、担保或者以其他方式处置。
11.2合同的查阅和复制
双方有权查阅和复制合同副本,但需提
您可能关注的文档
最近下载
- 本科课件-普通植物病理学(完整).ppt
- 义务教育版(2024)五年级信息科技 第18课 冒泡排序齐体验(1) 课件.pptx VIP
- 昆明盘龙区园丁小区老旧小区提升改造工程施工组织设计.docx VIP
- SUPRATONTM改性沥青胶体磨60Th技术规格.PDF
- 义务教育版(2024)五年级信息科技 第17课 选择排序轻松做 课件.pptx VIP
- 七年级英语阅读理解20篇及.docx
- 2篇 2024年民主生活会个人对照检查发言材料(四个带头).doc VIP
- 统编版六年级道德与法治下册全册教学课件(2024年春季版).pptx
- 生理学神经系统功能.ppt VIP
- 义务教育版(2024)五年级信息科技 第17课 选择排序轻松做 教案.docx VIP
文档评论(0)