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销售用工合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________，_________，_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限

1.甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限：

（1）固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（2）无固定期限：自_________年_________月_________日起。

（3）以完成一定工作为期限：自_________年_________月_________日至_________工作完成时止。

2.合同试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方书面通知的内容和要求从事工作。

2.甲方根据工作需要，可以临时安排乙方到其关联公司或甲方关联公司以外的地方工作，乙方同意服从甲方的安排。

3.乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行弹性工作制，乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

2.乙方同意并接受甲方根据其工作性质实行的其他灵活工时制度。

3.甲方保证乙方享有法定休息休假的权利，乙方在法定休假日及婚丧嫁娶等个人事务请假，需按甲方规定办理请假手续，待甲方批准后，方可离开工作岗位。

4.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

5.乙方如因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离开工作岗位。甲方不批准而乙方强行休假的，视为旷工。

6.甲方对乙方实行的考勤制度为每月考勤一次，考勤周期为次月1日至次月30日。迟到、早退、缺勤、旷工等不影响当月工资发放。考勤情况按月通报。年终将考勤情况作为考核、续签劳动合同的依据之一。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定以及甲方的规章制度，结合乙方的岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为元/月。该工资标准经双方协商后确定，乙方试用期工资按其工资标准的80%计发。以后每年公司将根据上一年度的实际经营情况和物价上涨情况对工资标准进行调整。

2.甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方应代扣代缴乙方个人所得税。甲方在每月的最后一个工作日将工资以银行转账的形式支付到乙方的银行卡上。如果因特殊原因需延迟支付的，应提前告知乙方。

3.甲方可根据乙方的表现及公司的经营状况，给予乙方相应的奖金或福利。奖金或福利的发放方式及金额由甲方自行决定。

4.乙方在合同期内，因自身原因提出辞职的，需提前一个月向甲方递交书面辞职报告，待甲方批准后办理离职手续。如未按规定办理离职手续，甲方有权扣除乙方的工资及奖金。因甲方原因需辞退乙方的，需提前一个月向乙方说明情况并办理离职手续。如未按规定办理离职手续，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

5.乙方在合同期内，如因甲方原因需调整岗位的，应经过双方协商同意后办理岗位调整手续。如一方不同意调整的，则原岗位不变。如果因岗位调整而需重新签订合同的，应按规定重新签订书面劳动合同。否则视为原合同内容的变更。

6.乙方在合同期内提出调整工资的，需书面说明调整的理由和依据，待甲方审核后决定是否给予调整。如未经甲方同意而擅自调整工资的，视为违反劳动合同约定的行为。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX，性别：XX，民族：XX，文化程度：XX，出生年月日：XXXX年XX月XX日，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本销售用工合同书。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是销售，工作地点为甲方公司所在地。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度和操作规程。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作5天的制度。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动