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济南市劳动用工协议2024年版版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

济南市劳动用工协议2024年版版B版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方(用工单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金与福利

3.3社会保险

3.4公积金

4.劳动保护与培训

4.1劳动保护

4.2职业技能培训

5.劳动合同的变更、解除和终止

5.1变更

5.2解除

5.3终止

6.违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2使用权和收益权

10.劳动合同的签署、生效和解除

10.1签署

10.2生效

10.3解除

11.附则

11.1附件

11.2合同修改

11.3合同解除

12.甲方声明

13.乙方声明

14.签署日期与地点

第一部分:合同如下:

1.协议主体及定义

1.3合同期限:本合同自双方签署之日起生效,有效期为三年。除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约一年。

2.工作内容

2.1工作职位:乙方担任甲方公司的职位,具体职责如下:

2.1.1负责工作的执行,确保工作质量和进度符合甲方要求;

2.1.2参与部门内部及跨部门的沟通与协作,提高工作效率;

2.1.3完成上级领导交办的其他相关工作。

2.2工作职责:乙方应严格按照甲方的要求,认真负责地完成各项工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

2.3工作地点:本合同签订后,乙方的工作地点为济南市区路号,甲方办公地点。

2.4工作时间:乙方每周工作时间五天,周一至周五,每天工作8小时,按照国家法定节假日休息。

3.劳动报酬

3.1

工资待遇:乙方的月工资为人民币元整,甲方每月10日前将工资支付给乙方。

3.2奖金与福利:乙方按照甲方的规定享受年终奖及其他节假日福利。

3.3社会保险:甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4公积金:甲方按照国家的规定为乙方缴纳住房公积金。

4.劳动保护与培训

4.1劳动保护:甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。

4.2职业技能培训:甲方应提供必要的职业技能培训,以提高乙方的业务能力和素质。

5.劳动合同的变更、解除和终止

5.1变更:本合同有效期内,如乙方的工作岗位、职责发生变更,双方应签订书面变更协议。

5.2解除:本合同解除的条件如下:

5.2.1乙方提前解除本合同,应提前30天书面通知甲方;

5.2.2甲方因乙方严重违反本合同或甲方规章制度,提前解除本合同;

5.2.3双方协商一致解除本合同。

5.3终止:本合同到期或者双方达成终止协议时,本合同即行终止。

6.违约责任

6.1甲方违约:甲方未按照本合同的约定支付工资、奖金、福利,未为乙方缴纳社会保险和公积金,或者未提供劳动保护设施和用品的,乙方有权要求甲方支付违约金,并追究其法律责任。

6.2乙方违约:乙方未按照本合同的约定履行工作职责,严重违反甲方规章制度,或者提前解除本合同未按规定通知甲方的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

8.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效,至乙方离职后两年内终止。

8.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.知识产权

9.1知识产权归属:乙方在职期间所创造的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等,除法律明确规定属于乙方外,均属于甲方所有。

9.2使用权和收益权:乙方同意甲方享有其职务作品的署名权和使用权,以及由此产生的收益权。

10.劳动合同的签署、生效和解除

10.1签署:本合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.2生效:本合同自生效之日起,对双方具有法律约束力。

10.3解除:本合同的解除应遵循双方协商一致的原则,并书面通知对方。

11.附则

11.1附件:本合

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