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外包临时用工协议书范本(3)

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为甲方（用人单位名称）和乙方（临时用工人员姓名）。甲方成立于XXXX年，注册资本为人民币XXXX万元，是一家专注于XXXX行业的知名企业。乙方具有丰富的XXXX工作经验，曾服务于多家知名企业，具备良好的职业素养和实际操作能力。甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时性工作的相关事宜达成如下协议。

(2)甲方为乙方提供的工作岗位为XXXX岗位，乙方在甲方工作期间需遵守甲方的各项规章制度。甲方承诺为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。乙方在甲方工作期间，如因工作原因导致的人身伤害，甲方将按照国家相关法律法规和公司制度给予相应的赔偿。此外，甲方将为乙方提供必要的工作培训，确保乙方能够胜任岗位要求。

(3)乙方在甲方工作期间，需服从甲方的管理，遵守国家法律法规、行业规范和公司制度。乙方应保证所提供的工作成果符合甲方的要求，如有违反，甲方有权根据公司规定对乙方进行处罚。乙方在甲方工作期间，如因个人原因离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。甲方将根据乙方的工作表现和离职原因，给予相应的经济补偿。

二、工作内容与期限

(1)乙方在甲方的工作内容主要包括XXXX、XXXX和XXXX等任务。具体工作职责包括但不限于：参与项目策划、执行和监督，完成甲方交办的其他相关工作。乙方需在甲方提供的工作场所内完成工作任务，确保工作质量与进度符合甲方要求。

(2)本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。在协议期限内，如因工作需要，甲方有权延长乙方的工作期限，但需提前XX天通知乙方，并征得乙方同意。乙方在协议期限内如需离职，应提前XX天向甲方提出书面申请。

(3)乙方在协议期限内如因甲方原因导致无法继续工作，甲方应按照国家相关法律法规和公司制度，给予乙方相应的经济补偿。如因乙方原因导致协议提前终止，乙方应按照甲方规定办理离职手续，并承担由此产生的相关费用。协议期满后，如双方无异议，可协商续签本协议。

三、工资与福利待遇

(1)乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。具体工资标准为每月人民币XXXX元，每月支付日期为每月XX日。甲乙双方约定，如遇国家调整最低工资标准，甲方将相应调整乙方的工资。此外，甲方将根据乙方的工作表现和岗位要求，在合同期限内给予乙方年度调薪机会。

(2)甲方将为乙方提供以下福利待遇：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。甲方将按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳相应的社会保险费用。乙方在甲方工作期间，如因疾病或意外伤害，甲方将根据保险规定和实际情况，给予相应的医疗费用报销和赔偿。同时，甲方还将为乙方提供带薪年假、婚假、产假等法定假期。

(3)甲方将为乙方提供以下额外福利：每月提供午餐补贴人民币XXXX元；根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予季度奖金，预计平均奖金为每月工资的XX%；此外，甲方每年将组织一次员工体检，确保员工身心健康。甲方还设立员工关爱基金，用于帮助有困难的员工解决实际困难，如紧急医疗援助、子女教育资助等。这些福利旨在提高员工满意度，增强团队的凝聚力。