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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

药品连锁店聘用合同书2024年版版B版

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护和职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他约定

11.1培训

11.2调动

11.3职务晋升

12.合同的签订和解除

12.1签订合同

12.2解除合同

13.附件

13.1职位说明书

13.2岗位职责描述

14.合同的生效和终止日期

14.1合同生效日期

14.2合同终止日期

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任药品连锁店店长，负责店铺的日常运营管理、员工管理、销售及利润目标的实现等工作。

1.2乙方应履行药品销售、库存管理、顾客服务、团队建设等职责，确保店铺的正常运营和业务发展。

2.合同期限

2.1本合同自2024年1月1日起生效，至2025年12月31日止，共计一年。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

3.工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，休息日按照国家法定节假日规定执行。

3.2乙方享有年假、病假、事假等休假权利，具体规定按照甲方制定的内部管理制度执行。

4.劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方基本工资人民币元。

4.2

乙方完成业绩目标，可获得绩效奖金，具体金额按照甲方制定的业绩奖金制度执行。

4.3乙方享有医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇，具体按照国家和地方政策规定执行。

5.社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有年终奖、节日慰问、员工体检等福利待遇。

6.劳动保护和职业健康

6.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

6.2甲方关注乙方职业健康，定期进行职业健康检查，加强劳动保护培训。

7.必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

7.2必威体育官网网址期限自乙方签署本合同之日起计算。

8.劳动合同的解除和终止

8.1甲方有权解除合同的情形如下：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。

8.2乙方有权解除合同的情形如下：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违法解除劳动合同。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%；

（2）未按照合同约定提供劳动条件，应承担乙方因此遭受的损失。

9.2乙方违约责任：

（1）提前解除合同未满一个月，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资；

（2）未按照合同约定履行岗位职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1双方发生劳动争议，应通过协商解决；

10.2协商不成，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；

10.3调解不成的，可以向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁；

10.4对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.其他约定

11.1甲方应定期对乙方进行业务培训，提升乙方的工作能力；

11.2

甲方根据工作需要，可以调动乙方的工作岗位，但应提前一个月通知乙方；

11.3甲方应根据乙方的工作表现和能力，适时考虑乙方的职务晋升。

12.合同的签订和解除

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

12.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；

12.3双方解除合同，应书面协议，并经双方签字（或盖章）确认。

13.附件

13.1职位说明书

13.2岗位职责描述

14.合同的生效和终止日期

14.1本合