工伤解除劳动合同6篇.docx

工伤解除劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，导致乙方身体受到损害，现甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：

甲乙双方的劳动合同自本协议生效之日起解除。本协议生效时间以双方签字或盖章为准。

二、工伤事故处理

1.甲方已经为乙方支付了工伤医疗费用，并确保了乙方的住院治疗，乙方对此表示感激。

2.乙方在工伤事故中受到的身体损害，甲方将按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤保险待遇。具体待遇包括：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金以及伤残津贴等。甲方将在本协议生效之日起十五日内完成支付。

3.乙方同意接受甲方支付的工伤保险待遇，并承诺不再向甲方提出其他工伤赔偿要求。

三、离职补偿

1.甲方将按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付相应的离职补偿金。具体补偿金数额为：_________元。甲方将在本协议生效之日起十五日内完成支付。

2.乙方同意接受甲方支付的离职补偿金，并承诺不再向甲方提出其他离职补偿要求。

四、双方权利义务终止

1.甲乙双方之间的劳动关系终止后，乙方不得再向甲方主张任何权利，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

2.乙方应在劳动关系终止后，及时返还甲方的工作服、办公用品等物品，并办理离职手续。

3.甲方将停止为乙方缴纳社会保险费用，并办理社会保险关系转移手续。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议约定，向甲方主张权利或要求赔偿的，乙方应当返还甲方已支付的工伤保险待遇和离职补偿金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.甲方如违反本协议约定，未及时向乙方支付工伤保险待遇和离职补偿金的，甲方应自逾期之日起按日向乙方支付违约金，违约金标准为应付金额的万分之五。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，甲乙双方应遵守法律法规的规定，不得有违反法律法规的行为。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商处理。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签订本协议后，应提交一份书面声明，声明其在本协议签订过程中已经充分了解了协议内容，并自愿接受协议条款的约束。书面声明作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，导致双方无法继续履行劳动合同。为了妥善解决此事，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、工伤事故基本情况

1.乙方在甲方工作期间，于____年____月____日发生工伤事故。

2.乙方受伤后，甲方及时将其送往医院救治，并垫付了相关医疗费用。

3.乙方在工伤事故中受到的伤害经过医院诊断，确定为____。

二、双方协商内容

1.甲方同意解除与乙方的劳动合同，但需在乙方完成以下事项后：

（1）将工伤事故相关的证明材料提交给甲方；

（2）确保已经完成了医疗终结，且身体状况允许解除劳动合同。

2.乙方同意在解除劳动合同前，与甲方共同办理以下事项：

（1）将工伤事故相关的证明材料提交给甲方；

（2）配合甲方完成工伤认定和伤残等级鉴定；

（3）协助甲方完成其他必要的手续。

3.乙方在解除劳动合同后，需按照以下约定返还甲方为其垫付的医疗费用：

（1）自解除劳动合同之日起，乙方需在____个月内返还甲方为其垫付的医疗费用的____%；

（2）自解除劳动合同之日起，乙方需在____个月内返还甲方为其垫付的医疗费用的剩余部分。

4.乙方在返还医疗费用期间，需按照银行同期贷款利率向甲方支付利息。

5.甲方同意在乙方完成上述约定后，向乙方支付一次性工伤补偿金，具体金额为____元。

6.乙方在收到一次性工伤补偿金后，需向甲方出具书面收据，并确认双方之间的工伤保险关系已经终止。

三、违约责任

1.若乙方未按照约定返还甲方为其垫付的医疗费用或未向甲方提交相关证明材料，则甲方有权要