中国矿业大学（北京）2022届毕业生就业质量报告.pdf

前言

中国矿业大学（北京）是教育部直属的全国重点高校、国家“211工程”、

“985优势学科创新平台项目”、“双一流”建设高校，是全国首批产业技

术创新战略联盟高校，同时也是教育部与原国家安全生产监督管理总局共

建高校。1960年和1978年，学校先后两次被确定为全国重点高校，为全国

首批具有博士和硕士授予权的高校之一，设有研究生院和12个学院。学校

有两个校区：海淀区学院路校区和昌平沙河校区。通过长期发展和建设，

已经形成了以理工为主、以矿业与安全为特色，理工文管法经等多学科协

调发展的学科专业体系和多科性大学的基本格局。在矿业能源的勘探、开

发、利用，资源、环境和生产相关的建设、安全、测绘、机械、信息技术、

管理工程等领域形成了优势品牌和鲜明特色。

学校现有35个本科招生专业，有18个一级学科博士点，1个专业学位

博士点，36个一级学科硕士点，19个专业学位硕士点，16个博士后科研流

动站；有1个一级学科国家重点学科，8个二级学科国家重点学科，1个国

家重点培育学科；矿业工程、安全科学与工程2个学科为国家“双一流”

建设学科，城市工程地球物理、城市地下空间工程2个学科入选北京高校

高精尖学科建设名单。在教育部科评估中，矿业工程、安全科学与工程名

列前茅，测绘科学与技术、地质资源与地质工程进入A-类。工程学、地球

科学、材料科学、化学、数学、环境与生态学、计算机科学和社会科学总

论8个学科进入ESI全球前1%，其中工程学进入前1‰，矿物资源与开采

工程学科领域连续5年进入全球前50强。

学校拥有一支高水平的师资队伍，现有各类教职工1074人。专任教师

中，有教授223人，副教授304人；博士生导师355名，硕士生导师329

名，拥有博士学位的教师比例达80%以上。教师队伍中，学校现有教育部“创

新团队发展计划”4个，“黄大年式教师团队”1个，中国科学院院士1名，

中国工程院院士5名，俄罗斯工程院外籍院士3名，阿根廷国家工程院院

士1名，国际欧亚科学院院士1名，先后有5人获聘国家973项目首席科

学家，7人被评为国家有突出贡献的中青年专家，10人获聘“长江学者奖

励计划”特聘教授，4人获聘“长江学者奖励计划”青年学者，9人获国家

杰出青年科学基金，3人获国家优秀青年科学基金，3人入选国家“国家高

层次人才特殊支持计划”科技创新领军人才，7人入选国家“国家高层次人

才特殊支持计划”青年拔尖人才，12人入选“新世纪百千万人才工程”国

家级人选，1人入选“国家高层次人才特殊支持计划”教学名师，2人被评

为“全国优秀教师”，6人荣获教育部“高校青年教师奖”，1人被评为“北

京市人民教师”，8人被评为“北京市优秀教师”，23人被评为“北京市

高等学校教学名师”，4人被评为“北京市高等学校青年教学名师”，1人

入选“全国优秀科技工作者”，1人入选“全国杰出科技人才”，2人荣获

“全国创新争先奖状”，8人获中国青年科技奖，8人获孙越崎能源大奖，

27人获孙越崎青年科技奖。

学校获得国家级科技奖励40项，省部级科技奖励732项。学校建设了

完备的高水平科技创新平台，拥有2个国家重点实验室，1个国家工程技术

研究中心，2个教育部工程研究中心，3个应急管理部重点实验室，2个北

京市重点实验室。

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党

的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，按照“深

化改革、强化特色、提高质量、创新发展”的总体思路，积极推进“双一

流”建设，使学校整体办学水平实现新的跨越发展，努力把学校建成世界

一流能源科技大学。

根据教育部关于编制就业质量年度报告的要求，学校编制了《中国矿

业大学（北京）2022届毕业生就业质量报告》(以下简称《报告》)。《报

告》全面展示了学校2022届毕业生就业状况和就业工作开展情况。

《报告》中各项数据统计时间点为2022年12月31日，数据来源：教

育部及北京高校毕业生就业平台、北京高校大学生就业创业指导中心。

目录

第一部分毕业生基本情况1

一、毕业生规模与结构1

二、毕业生去向落实情况4

第二部分毕业生去向落实情况13

一、毕业生升学情况13

二、毕业生就业去向情况19

三、毕业生主要签约企