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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

知识产权公司2024员工聘用协议模板版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（知识产权公司）

1.2乙方（员工）

1.3双方

2.聘用岗位及职责

2.1乙方岗位

2.2乙方职责

3.合同期限

3.1聘用期限

3.2试用期

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3五险一金

4.4带薪年假

5.知识产权归属

5.1乙方职务作品

5.2乙方非职务作品

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

7.竞业限制

7.1限制期限

7.2限制地域

8.违约责任

8.1乙方违约

8.2甲方违约

9.合同解除与终止

9.1双方协商一致解除

9.2甲方单方面解除

9.3乙方单方面解除

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.法律适用及管辖

11.1适用法律

11.2管辖法院

12.其他约定

12.1培训

12.2工作交接

12.3补充协议

13.附件

13.1乙方简历

13.2甲方规章制度

14.合同生效及份数

14.1生效条件

14.2份数及保存

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.聘用岗位及职责

2.1乙方岗位：乙方在甲方的职位为X（岗位名称），具体职责和要求详见附件一。

2.2乙方职责：乙方应按照甲方的要求，履行其岗位所规定的职责，努力完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

3.合同期限

3.1聘用期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为年，自2024年1月1日至2033年12月31日止。

3.2试用期：本合同签订后，乙方进入试用期，试用期为个月，自2024年1月1日起至2024年月日止。

4.劳动报酬

4.1

基本工资：乙方试用期基本工资为人民币元/月，转正后基本工资为人民币元/月。

4.2奖金：乙方根据甲方考核结果可获得相应的奖金。

4.3五险一金：甲方按照国家和地方法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.4带薪年假：乙方享有带薪年假，具体按照国家规定和甲方规章制度执行。

5.知识产权归属

5.1乙方职务作品：乙方在甲方任职期间所创作的作品，包括但不限于发明创造、技术秘密、计算机软件等，除法律法规规定属于个人所有的知识产权外，均属于甲方所有。

5.2乙方非职务作品：乙方在非工作时间、非使用甲方资源所创作的个人作品，归乙方所有。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方经营、管理、技术、市场等方面的秘密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。

6.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自本合同终止或解除之日起持续有效，为期年。

8.违约责任

8.1乙方违约：乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的经济损失、追究乙方的法律责任等。

8.2甲方违约：甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、恢复乙方的名誉和信誉等。

9.合同解除与终止

9.1双方协商一致解除：双方经协商一致，可以解除本合同，解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。

9.2甲方单方面解除：甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，或者乙方连续旷工超过天，甲方有权单方面解除本合同。

9.3乙方单方面解除：乙方因个人原因需要解除本合同的，应提前天书面通知甲方，经甲方同意后，本合同解除。

10.争议解决

10.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

11.法律适用及管辖

11.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2管辖法院：本合同引起的任何争议，均由甲方所在地的法院管辖。

12.其他约定

12.1培训：甲方应提供必要的培训机会，乙方应积极参加培训，提高自身业务能力。

12.2工作交接：乙方在本合同解除或终止后，应按照甲方的要求完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性。

12.3补充协议：本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议，补充