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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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精选聘用保安人员合同(2024版)

本合同目录一览

1.聘用保安人员的基本要求

1.1保安人员的数量

1.2保安人员的资质要求

1.3保安人员的培训要求

2.工作职责与任务

2.1保安人员的工作职责

2.2保安人员的任务范围

2.3保安人员的值班安排

3.保安人员的薪酬待遇

3.1基本工资待遇

3.2加班工资待遇

3.3福利待遇

4.合同期限与解除

4.1合同期限

4.2解除合同的条件

4.3解除合同的程序

5.保安人员的管理

5.1保安人员的考勤管理

5.2保安人员的绩效评估

5.3保安人员的奖惩制度

6.保安人员的培训与发展

6.1保安人员的培训计划

6.2保安人员的晋升机制

6.3保安人员的职业发展规划

7.保险与福利

7.1社会保险

7.2商业保险

7.3其他福利待遇

8.工作场所与劳动条件

8.1工作场所的提供

8.2劳动条件的保障

8.3劳动安全与卫生

9.合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

9.3合同变更与解除的法律后果

10.争议解决与法律适用

10.1争议解决的途径

10.2法律适用

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址信息的定义

11.2必威体育官网网址信息的保护期限

11.3必威体育官网网址信息的泄露后果

12.违约责任与赔偿

12.1违约行为

12.2违约责任

12.3赔偿金额的计算

13.其他约定

13.1双方的其他约定

13.2附件说明

14.合同的签署与生效

14.1合同的签署程序

14.2合同的生效条件

14.3合同的续签条件

第一部分：合同如下：

第一条聘用保安人员的基本要求

1.1保安人员的数量

1.1.1根据甲方单位的具体需求，乙方负责提供适量的保安人员，具体数量由双方在合同签订前协商确定。

1.2保安人员的资质要求

1.2.1保安人员应具备年满18周岁的公民身份，具有完全民事行为能力。

1.3保安人员的培训要求

1.3.1

乙方应对保安人员进行专业培训，包括法律法规、岗位技能、职业道德等方面的培训。

1.3.2保安人员培训合格后，方可上岗从事保安工作。

第二条工作职责与任务

2.1保安人员的工作职责

2.1.1负责维护甲方单位内的治安秩序，预防和制止违法犯罪行为。

2.1.2负责甲方单位内的消防安全工作，检查火灾隐患，及时扑救初期火灾。

2.1.3负责甲方单位内的人员和财产的安全，防止盗窃、抢劫等事件的发生。

2.2保安人员的任务范围

2.2.1保安人员的任务范围包括但不限于甲方单位的出入口守卫、巡逻检查、重要部位守护等工作。

2.3保安人员的值班安排

2.3.1保安人员应按照甲方的要求进行24小时不间断值班，确保甲方单位的安全。

第三条保安人员的薪酬待遇

3.1基本工资待遇

3.1.1保安人员的基本工资待遇由双方协商确定，并根据当地经济社会发展水平适时调整。

3.2加班工资待遇

3.2.1

保安人员加班工资按照国家的相关规定和甲方的规定支付。

3.3福利待遇

3.3.1保安人员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3.2保安人员应按国家规定参加社会保险，享受社会保险待遇。

第四条合同期限与解除

4.1合同期限

4.1.1本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，到期后双方可续签。

4.2解除合同的条件

4.2.1合同期满，双方未续签的，合同自行解除。

4.2.2一方违反合同约定，严重损害另一方利益的，对方有权解除合同。

4.3解除合同的程序

4.3.1双方协商一致，签订解除合同协议。

4.3.2解除合同协议生效后，保安人员应按照双方约定办理工作交接手续。

第五条保安人员的管理

5.1保安人员的考勤管理

5.1.1保安人员的考勤由乙方负