共驻共建项目协议书5.docxVIP

PAGE

1-

共驻共建项目协议书5

一、项目背景与目标

(1)本项目旨在响应国家关于推动社区共建共治共享的号召，通过整合社会资源，搭建社区与企事业单位之间的合作平台，共同推进社区文化、教育、卫生、环保等领域的发展。项目背景源于我国城市化进程中社区服务需求日益增长与现有服务资源相对不足之间的矛盾，以及企事业单位在履行社会责任、提升企业形象方面的需求。项目实施将有助于提升社区整体环境，增强居民幸福感，同时促进企事业单位的社会责任履行。

(2)项目目标明确，旨在实现以下四个方面的突破：一是提升社区公共服务水平，通过引入企事业单位的专业资源，优化社区服务设施，增强社区服务功能；二是促进社区与企事业单位之间的资源共享，实现优势互补，共同发展；三是加强社区文化建设，丰富居民文化生活，提升居民文明素质；四是推动社区环境治理，提高社区生态环境质量，构建和谐宜居的社区环境。为实现这些目标，项目将围绕社区需求，制定切实可行的实施方案。

(3)项目实施过程中，将充分考虑到社区实际情况，结合企事业单位的特点，开展一系列具体活动。例如，开展社区教育讲座、职业技能培训，提高居民就业能力；组织社区文化活动，丰富居民精神生活；开展环保宣传，提高居民环保意识；实施社区绿化工程，改善社区生态环境。通过这些活动的开展，项目将逐步实现预期目标，为社区居民创造更加美好的生活环境。

二、共建内容与分工

(1)共建内容涵盖社区文化、教育、环保和公共服务四大领域。在文化方面，将开展20场社区文化活动，预计参与人数达到5000人次，如举办书法、绘画展览，传统节日庆典等。在教育领域，计划提供10个职业技能培训课程，覆盖200名居民，以提升其就业竞争力。环保方面，将组织10次社区环保讲座和清洁活动，预计影响1000名居民，并计划在社区内建立5个环保回收点。

(2)在具体分工上，社区居委会负责统筹协调项目实施，确保各项活动顺利进行。企事业单位将提供人力、物力和财力支持。例如，某企业将捐赠价值10万元的环保设备，用于社区绿化和清洁；另一企业则承诺提供5名志愿者参与社区文化活动组织。此外，当地教育部门将协助提供教育资源，如提供师资力量支持职业技能培训课程。

(3)项目实施过程中，将设立专门的项目管理小组，负责监督和评估项目进展。根据以往案例，类似项目在实施一年后，社区居民对公共服务的满意度提高了15%，社区文化活动参与率提升了20%，环保意识显著增强。为实现这些成果，项目将设立明确的里程碑，如每季度进行一次项目进度汇报，每年进行一次项目评估，以确保共建内容得到有效执行。

三、实施计划与进度安排

(1)实施计划分为四个阶段，每个阶段持续三个月。第一阶段为筹备阶段，主要任务是组建项目管理团队，明确各参与方的职责，并制定详细的项目方案。在此阶段，将完成社区需求调研，收集居民意见，确定共建内容。例如，通过问卷调查，了解到80%的居民希望增加职业技能培训。

(2)第二阶段为实施阶段，是整个项目的核心阶段。此阶段将开展各项共建活动，包括但不限于社区文化活动、环保宣传、职业技能培训等。具体活动安排如下：前两个月，每周举办一场社区文化活动，如书法、绘画展览，预计参与人数达500人次；后一个月，启动环保宣传活动，组织10次清洁活动，预计影响1000名居民。

(3)第三阶段为评估与调整阶段，为期一个月。在此阶段，项目管理小组将对项目实施情况进行全面评估，包括活动参与度、居民满意度、环保效果等指标。根据评估结果，对项目进行必要的调整，以确保项目目标的实现。例如，若发现职业技能培训课程满意度不高，将及时调整课程内容，邀请更具专业背景的讲师。第四阶段为总结与推广阶段，为期两周，旨在总结项目经验，形成可复制、可推广的模式，为类似项目提供参考。

四、管理与监督机制

(1)管理与监督机制设立项目管理委员会，由社区居委会、企事业单位代表和相关政府部门组成。委员会负责监督项目的整体实施，确保各项共建活动按照计划进行。委员会每月召开一次会议，对项目进展进行评估，及时解决实施过程中遇到的问题。例如，在以往项目中，通过委员会的监督，有效解决了10起资源协调问题。

(2)监督机制包括内部监督和外部监督。内部监督由项目管理小组负责，负责日常工作的监督和执行情况的记录。外部监督则由社区居民代表和第三方机构共同参与，定期对项目进行评估，确保项目质量和效果。根据案例，通过外部监督，发现并纠正了5起服务质量问题。

(3)项目管理小组将建立详细的财务管理制度，确保资金使用的透明度和合理性。所有资金支出需经过委员会审批，并定期向公众公开财务报告。通过严格的财务监管，以往项目在实施过程中，资金使用效率提高了20%，有效避免了浪费现象。此外，项目还将设立投诉渠道，鼓励居民和企事业单位提出意见和建议，确保共建项目的持续改进。