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县医院纪检监察室工作总结
一、工作概述
(1)县医院纪检监察室作为医院内部监督机构,自成立以来,始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕医院中心工作,充分发挥纪检监察职能作用。本年度,我们紧密结合医院实际,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,努力提升纪检监察工作水平,为医院健康稳定发展提供了坚强保障。
(2)在制度建设方面,我们不断完善纪检监察工作制度体系,制定和修订了一系列规章制度,如《纪检监察工作规则》、《党风廉政建设责任制实施办法》等,确保了纪检监察工作的规范化、制度化。同时,加强了对制度执行情况的监督检查,确保各项制度落到实处。
(3)在监督检查方面,我们紧紧围绕医疗、药品、设备采购、基建项目等关键领域和重要岗位,开展了一系列监督检查活动。通过明察暗访、随机抽查、专项检查等方式,严肃查处违纪违法行为,有效防范了廉政风险。同时,加强对医院领导干部和重点岗位人员的日常监督管理,确保权力运行在阳光下。
(4)在案件查办方面,我们始终坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,严肃查处了一批违纪违法案件,有效震慑了腐败行为。同时,注重发挥警示教育作用,通过以案说法、案例分析等形式,教育引导党员干部廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想防线。
(5)在党风廉政建设方面,我们深入开展党风廉政教育,通过举办专题讲座、组织观看警示教育片、开展廉政谈话等方式,不断提高党员干部的廉政意识和廉洁自律能力。同时,加强对医院党风廉政建设责任制落实情况的监督检查,推动党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。
(6)在作风整顿方面,我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力解决形式主义、官僚主义等突出问题,推动医院作风持续向好。通过加强调查研究、密切联系群众,了解群众需求,切实解决群众反映的问题,不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
(7)在自身建设方面,我们不断加强纪检监察干部队伍建设,通过举办培训班、开展业务交流等方式,提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。同时,严格规范纪检监察干部行为,确保纪检监察干部清正廉洁、忠诚担当。
二、主要工作及成效
(1)本年度,纪检监察室紧紧围绕医院中心工作,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,取得了显著成效。通过加强制度建设,我们制定了《医院廉洁风险防控工作实施细则》,明确了各部门、各岗位的廉洁风险点,并制定了相应的防控措施,有效降低了廉政风险。
(2)在监督检查方面,我们开展了一系列专项监督检查,如医疗设备采购、药品采购、基建项目等领域的专项检查,共发现并纠正问题若干项,有效防范了廉政风险。同时,通过明察暗访、随机抽查等方式,对医院各部门和科室进行了全面检查,确保了医院各项工作的规范运行。
(3)在案件查办方面,我们共查办违纪违法案件若干起,涉及医院多个部门和岗位,对违纪违法行为进行了严肃处理,维护了医院纪律的严肃性。同时,通过案件剖析和警示教育,提高了全体职工的廉洁自律意识,营造了风清气正的工作氛围。
三、存在问题及改进措施
(1)虽然本年度纪检监察工作取得了一定的成绩,但在实际工作中仍存在一些问题。首先是制度建设尚不完善,部分规章制度在实际执行中存在模糊地带,需要进一步细化和明确。其次是监督力量不足,部分监督工作覆盖面不够广泛,存在盲区。
(2)针对这些问题,我们将采取以下改进措施。首先,加强制度建设和完善,对现有制度进行梳理,对不完善或过时的制度进行修订,确保制度体系更加健全。其次,扩大监督范围和力度,通过引入信息化手段,实现对医院各个领域的全面监督,不留死角。
(3)此外,我们还将加强纪检监察干部队伍建设,提高干部的业务能力和政治素养。通过定期培训、业务交流等形式,不断提升干部的综合素质,确保纪检监察工作的高效开展。同时,强化纪检监察干部的纪律意识,防止权力滥用,确保纪检监察工作的公正性和权威性。
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