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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

精选劳务外包协议样本（2024版）版B版

本合同目录一览

1.劳务外包概述

1.1劳务外包的定义

1.2劳务外包的范围

1.3劳务外包的目的

2.双方主体的权利和义务

2.1外包方的权利和义务

2.1.1外包方的基本权利

2.1.2外包方的基本义务

2.2接收方的权利和义务

2.2.1接收方的基本权利

2.2.2接收方的基本义务

3.劳务外包人员

3.1劳务外包人员的选拔

3.2劳务外包人员的培训

3.3劳务外包人员的管理

4.劳务外包期间的待遇

4.1工作条件和环境

4.2薪资待遇

4.3福利保障

5.合同期限与终止

5.1合同期限

5.2合同续签

5.3合同终止

5.4合同终止后的处理

6.违约责任与争议解决

6.1违约责任

6.2争议解决方式

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄露必威体育官网网址信息的处理

8.知识产权保护

8.1知识产权的归属

8.2知识产权的保护

9.不可抗力

9.1不可抗力的定义

9.2不可抗力的处理

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.合同的签订和生效

11.1签订程序

11.2合同生效条件

12.合同的变更和解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的完整性和独立性

13.3合同的份数和保管

14.附录

14.1附件一：劳务外包人员名单

14.2附件二：工作条件和环境描述

14.3附件三：薪资待遇明细表

14.4附件四：福利保障政策

第一部分：合同如下：

第一条劳务外包概述

1.1劳务外包的定义

本合同所述的劳务外包，是指外包方将其员工按照约定数量和质量要求，临时提供给接收方使用，以完成特定工作任务的一种商业合作模式。

1.2劳务外包的范围

劳务外包的范围包括但不限于：生产加工、市场营销、企业管理、信息技术、人力资源等服务。具体服务内容和要求详见附件一。

1.3劳务外包的目的

劳务外包的目的是为了降低人力成本、提高工作效率、增强企业核心竞争力，实现双方互利共赢。

第二条双方主体的权利和义务

2.1外包方的权利和义务

2.1.1外包方的基本权利

（1）按照约定提供符合质量要求的劳务人员。

（2）获得合同约定的劳务费用。

（3）对劳务人员进行必要的培训和管理。

（4）法律法规规定的其他权利。

2.1.2外包方的基本义务

（1）按照约定提供符合质量要求的劳务人员。

（2）确保劳务人员遵守接收方的规章制度。

（3）承担劳务人员的工资、福利和社会保险等费用。

（4）法律法规规定的其他义务。

2.2接收方的权利和义务

2.2.1接收方的基本权利

（1）按照约定接收和使用劳务人员。

（2）要求外包方提供符合质量要求的劳务人员。

（3）按照约定支付劳务费用。

（4）法律法规规定的其他权利。

2.2.2接收方的基本义务

（1）按照约定接收和使用劳务人员。

（2）为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。

（3）按时支付劳务费用。

（4）法律法规规定的其他义务。

第三条劳务外包人员

3.1劳务外包人员的选拔

外包方应根据接收方的要求，选拔具备相应技能和经验的劳务人员。具体选拔标准和程序详见附件二。

3.2劳务外包人员的培训

外包方应对劳务人员进行必要的职业技能和安全培训。培训内容和要求详见附件三。

3.3劳务外包人员的管理

外包方应对劳务人员进行日常管理，确保劳务人员遵守接收方的规章制度，按照约定完成工作任务。

第四条劳务外包期间的待遇

4.1工作条件和环境

接收方应提供符合约定的工作条件和环境，确保劳务人员的人身安全和健康。

4.2薪资待遇

劳务人员的薪资待遇按照附件四的薪资待遇明细表执行。

4.3福利保障

劳务人员应享有法定的福利保障，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条合同期限与终止

5.1合同期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

5.2合同续签

合同到期前____个月，双方可协商续签。

5.3合同终止

（1）双方协商一致解除合同。

（2）一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权解除合同。

（3）不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。

5.4合同终止后的处理

合同终止后，外包方应按照接收方的要求，协助处理劳务人员的离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移