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公司职业健康安全管理制度范文(2)

一、总则

(1)本制度旨在确保公司员工在工作中享有安全、健康的工作环境，预防事故和职业危害的发生，保障员工的生命安全和身体健康。公司严格遵守国家有关职业健康安全的法律法规，结合公司实际情况，制定本制度，以实现职业健康安全管理的规范化、科学化。

(2)公司职业健康安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持全员参与、全过程管理、全方位监控的原则。通过建立健全职业健康安全管理体系，实施有效的风险控制和隐患排查，持续改进职业健康安全工作，不断提高公司的职业健康安全管理水平。

(3)本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商及其他相关人员。公司各级管理人员应高度重视职业健康安全工作，将其纳入日常工作的重要议程，确保各项职业健康安全措施得到有效执行。同时，公司鼓励员工积极参与职业健康安全管理，共同营造安全、健康的工作氛围。

二、职业健康安全管理组织与职责

(1)公司设立职业健康安全管理委员会，作为公司职业健康安全管理的最高决策机构，负责制定公司职业健康安全方针、目标和总体战略，审批重大职业健康安全政策和措施，监督指导各部门的职业健康安全管理工作。委员会由公司总经理担任主任，各部门负责人担任成员，必要时可邀请外部专家参与。

(2)安全管理部门作为公司职业健康安全管理的专门机构，负责组织实施公司职业健康安全管理委员会的决策，具体职责包括：建立健全职业健康安全管理制度，组织编制和修订职业健康安全规划；开展职业健康安全教育和培训，提高员工安全意识和技能；组织安全检查和隐患排查，及时消除事故隐患；负责事故的调查处理和统计分析；与政府相关部门保持沟通，及时上报职业健康安全信息。

(3)各部门负责人是本部门职业健康安全管理的第一责任人，负责组织实施本部门的职业健康安全管理工作。具体职责包括：贯彻执行公司职业健康安全管理制度；组织制定本部门的职业健康安全管理制度和操作规程；负责本部门员工的职业健康安全教育和培训；定期组织本部门的安全检查，及时发现并消除安全隐患；确保本部门各项作业符合职业健康安全要求；对本部门发生的事故进行调查处理，并向上级报告。各部门应设立专（兼）职安全管理人员，协助部门负责人开展职业健康安全管理工作。

三、职业健康安全管理措施

(1)公司每年对员工进行至少一次职业健康体检，覆盖率达到100%，确保员工健康信息及时更新。例如，2022年公司组织了2000名员工进行体检，发现并及时处理了50余例健康问题，有效降低了职业病发病率。

(2)公司在生产线安装了自动报警系统，对有害气体浓度进行实时监测，确保工作环境安全。数据显示，自系统启用以来，有害气体超标报警次数减少了70%，有效预防了中毒事故的发生。如某次设备故障导致有害气体泄漏，系统及时发现并自动切断电源，避免了人员中毒。

(3)公司投入200万元用于购买个人防护用品，为员工提供包括防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护眼镜等在内的各类防护装备。在高温作业环境中，公司为员工配备了温度调节设备，有效降低了中暑事件的发生。据统计，自防护用品配备以来，员工中暑事故降低了80%。