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卫生系统纪检监察工作总结

一、工作概述

(1)本年度，卫生系统纪检监察工作紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争总体要求，紧密结合卫生健康工作实际，以落实全面从严治党主体责任为主线，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。全年共开展监督检查120余次，发现并督促整改问题200余项，涉及金额达1000余万元。通过强化监督执纪问责，有效预防和减少了腐败问题的发生。

(2)在加强纪律审查方面，全年共立案审查调查30件，涉及党员干部40人，其中处级干部5人。通过严肃查处违纪违法行为，有力地震慑了腐败分子，维护了党的纪律和规矩的严肃性。特别是在疫情防控期间，对违反纪律、作风不实、推诿扯皮等问题进行了重点查处，确保了疫情防控工作的顺利开展。

(3)在深化党风廉政教育方面，组织开展党风廉政教育讲座20余场，覆盖党员干部2000余人次。通过案例分析、警示教育等形式，提高了党员干部的廉洁自律意识，增强了拒腐防变的能力。同时，充分利用新媒体平台，广泛宣传党风廉政建设和反腐败斗争的成果，营造了良好的舆论氛围。

二、主要工作内容及成效

(1)在加强纪律建设方面，我们深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，通过举办专题讲座、开展知识竞赛等形式，强化党员干部的纪律意识和规矩意识。全年共开展纪律教育专题活动30余次，参与人数达到1500余人。通过这些活动，党员干部对党纪国法的认识得到了进一步提高，纪律意识和规矩意识得到了明显增强。

(2)在强化监督执纪问责方面，我们坚持有案必查、有腐必反的原则，加大对违纪违法行为的查处力度。通过专项治理、交叉检查等方式，对卫生系统内部进行了一次全面深入的纪律审查。全年共查处违纪违法案件60余件，给予党纪政务处分50余人，其中开除党籍3人。通过这些行动，有力地震慑了违纪违法行为，维护了卫生系统的良好形象。

(3)在推进制度建设方面，我们不断完善纪检监察工作机制，制定了一系列制度规定，如《卫生系统纪检监察工作责任制》、《卫生系统党风廉政建设责任制》等。同时，我们积极推进“三重一大”决策制度的落实，加强对重要领域、关键岗位的监督，确保权力运行的透明化和规范化。通过制度建设，卫生系统的权力运行更加规范，内部管理更加高效，为提高医疗服务质量、保障人民群众健康权益提供了有力保障。

三、存在的问题与不足

(1)虽然在过去的一年中，卫生系统纪检监察工作取得了一定的成效，但在实际工作中仍存在一些问题和不足。首先，部分党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的认识还不够深刻，存在侥幸心理和麻痹思想，对一些苗头性、倾向性问题警惕性不高，导致一些违纪违法行为得以滋生。

(2)在监督执纪问责方面，还存在一定程度的失之于宽、失之于软的问题。部分纪检监察干部在履行职责过程中，对违纪违法行为的查处力度不够，存在不敢碰硬、不敢担当的现象。此外，纪检监察干部的业务能力和素质有待进一步提高，对一些复杂案件的处理能力不足，影响了案件查处的质量和效率。

(3)在制度建设方面，一些制度规定不够完善，与实际工作需求存在一定差距。例如，部分制度在执行过程中缺乏可操作性，导致在实际工作中难以落实。同时，制度执行力度不够，一些制度规定形同虚设，对党员干部的约束力不足。此外，纪检监察工作信息化水平有待提高，对大数据、云计算等现代信息技术应用不足，影响了工作的便捷性和效率。

四、下一步工作计划

(1)下一步，我们将继续深化党风廉政建设和反腐败斗争，强化党员干部的纪律意识和规矩意识。通过加强学习教育，提高党员干部的政治觉悟，确保党的路线方针政策和决策部署得到全面贯彻落实。

(2)在监督执纪问责方面，我们将进一步加大查处力度，对违纪违法行为零容忍。同时，提升纪检监察干部的业务能力和素质，确保案件查处的准确性和公正性。通过建立健全监督体系，实现对权力运行的全方位、全过程监督。

(3)为了完善制度建设，我们将对现有制度进行梳理和修订，确保制度符合实际工作需求。同时，加强制度执行的监督和考核，确保制度落实到位。此外，积极推进纪检监察工作信息化建设，提高工作效率，为卫生系统的健康发展提供坚强保障。