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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
物业公司综合服务人员用工协议书版A版
本合同目录一览
第一条协议范围与定义
1.1协议范围
1.2综合服务人员定义
第二条综合服务人员招聘
2.1招聘条件
2.2招聘程序
第三条综合服务人员待遇
3.1薪资待遇
3.2福利待遇
第四条综合服务人员培训与发展
4.1培训内容
4.2培训时间
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六条绩效考核
6.1考核标准
6.2考核程序
第七条劳动合同的签订与解除
7.1签订劳动合同
7.2解除劳动合同
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
第九条争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
第十条法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
第十一条违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任承担
第十二条不可抗力
12.1不可抗力的定义
12.2不可抗力的后果
第十三条合同的变更、解除与终止
13.1合同变更
13.2合同解除
13.3合同终止
第十四条其他约定
14.1双方的其他约定
14.2附件:综合服务人员岗位职责描述
第一部分:合同如下:
第一条协议范围与定义
1.1协议范围
本协议由甲方(物业公司)与乙方(综合服务人员)签订,明确了甲方与乙方之间的权利、义务和责任。
1.2综合服务人员定义
综合服务人员是指在甲方物业公司从事物业管理、维护、维修、清洁、安保等各项工作的人员。
第二条综合服务人员招聘
2.1招聘条件
(1)年满18周岁,具有完全民事行为能力;
(3)符合甲方招聘职位所需的学历、专业、技能等要求;
(4)身体健康,能适应甲方的工作要求。
2.2招聘程序
甲方可通过发布招聘公告、面试、体检等程序,对应聘人员进行选拔。经甲方综合评估后,确定录用人选。
第三条综合服务人员待遇
3.1薪资待遇
乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴等组成,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3.2福利待遇
(1)依法参加社会保险,享受社会保险待遇;
(2)享受法定节假日、年假、探亲假等休假待遇;
(3)提供住宿、工作餐等生活保障;
(4)提供培训、晋升等职业发展机会;
(5)其他乙方认为有必要的福利待遇。
第四条综合服务人员培训与发展
4.1培训内容
甲方应根据乙方的岗位要求及个人需求,提供相应的业务技能、职业素养等培训。
4.2培训时间
甲方应保证乙方每年至少参加X小时的专业培训,以提升乙方的工作能力。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间按照甲方的规定执行,实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。
5.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇。具体休假安排按照甲方的休假制度执行。
第六条绩效考核
6.1考核标准
甲方可根据乙方的岗位要求,制定绩效考核标准,对乙方的工作绩效进行全面评估。
6.2考核程序
甲方应定期对乙方进行绩效考核,乙方应积极配合,如实提供工作状况。考核结果作为乙方薪资调整、晋升、奖惩等方面的依据。
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自双方签订本协议之日起至合同终止或解除之日止。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
第十条法律适用与争议解决
10.1法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条违约责任
11.1违约行为
乙方违反本协议的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
11.2违约责任承担
乙方应按照甲方损失的程度,赔偿甲方因此遭受的一切损失。
第十二条不可抗力
12.1不可抗力的定义
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
12.2不可抗力的后果
由于不可抗力导致本协议无法履行或者造成损失的,双方均不承担违约责任。
第十三条合同的变更、解除与终止
13.1合同变更
本协议的变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。
13.2合同解除
任何一方提前解除本协议的,应提前三十日书面通知对方。
13.3
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