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河南省普通高校毕业生就业协议书(2)

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议书双方分别为河南省某普通高校毕业生（以下简称“毕业生”）与用人单位（以下简称“单位”）。毕业生在完成学业后，依据国家相关就业政策和法规，结合自身实际情况，自愿与单位签订本就业协议书。毕业生个人信息如下：姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、籍贯、身份证号码、学号、所学专业、学历、毕业时间等。单位基本信息包括单位名称、单位性质、单位地址、联系电话、法人代表、单位开户行及账号等。

(2)毕业生在签订本协议前已充分了解单位的基本情况、工作环境、岗位要求及福利待遇等，并同意按照国家及地方的就业政策，在毕业前完成就业派遣手续，确保顺利到单位报到工作。毕业生承诺在签订本协议后，将全力配合单位完成各项入职前的准备工作，包括但不限于体检、背景调查等。

(3)双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商，达成以下共识：毕业生将在毕业后的规定时间内，按照国家及地方的相关政策，完成从原就读学校到单位的就业派遣手续。毕业生在单位报到后，应遵守国家法律法规、单位规章制度以及岗位工作要求，努力完成工作任务，为单位的发展做出贡献。同时，单位承诺为毕业生提供符合国家规定的工作条件、劳动保护和福利待遇，并保障毕业生的合法权益。

二、就业单位信息

(1)用人单位全称为XX公司，注册地为河南省郑州市，成立于2005年，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。公司主要从事XX领域的研发和生产，拥有多项自主知识产权，产品广泛应用于国内外市场。公司秉承“科技创新、质量为本、客户至上”的经营理念，致力于为用户提供高品质的产品和服务。公司占地面积XX亩，员工总数超过500人，具有完善的研发、生产、销售和售后服务体系。

(2)XX公司拥有先进的生产设备和工艺技术，具备年产XX万台（套）XX产品的生产能力。公司设有研发中心，拥有一支高素质的研发团队，能够及时掌握行业动态，不断推出具有市场竞争力的新产品。公司产品经过严格的质量控制，通过了ISO9001国际质量管理体系认证，多次获得国家及地方颁发的质量奖项。公司积极履行社会责任，参与多项社会公益事业，赢得了良好的社会声誉。

(3)XX公司注重人才引进和培养，为员工提供良好的工作环境和广阔的职业发展空间。公司实行公平竞争的用人机制，为员工提供具有竞争力的薪酬待遇、五险一金、带薪年假、节日福利等。公司还设立有员工培训中心，定期举办各类培训课程，帮助员工提升专业技能和综合素质。公司鼓励员工参与创新，设立有创新奖励基金，对在技术创新、管理创新等方面取得突出成绩的员工给予表彰和奖励。

三、毕业生个人信息

(1)毕业生姓名为张三，性别男，出生于1995年1月1日，汉族，中共党员，籍贯河南省某市。身份证号码为XXXX-XXXX-XXXX-XXXX。学号为123456789，所学专业为计算机科学与技术，学历为本科，毕业院校为河南省某普通高等院校。张三同学在大学期间学习成绩优异，多次获得奖学金，并积极参与各类学术竞赛，曾获得全国大学生计算机应用大赛省级一等奖。

(2)张三同学在校期间担任班级学习委员，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。他积极参与社会实践活动，曾在某知名互联网公司实习，积累了丰富的实际工作经验。此外，张三同学还具备良好的英语听说读写能力，通过英语六级考试，并熟练掌握办公软件及编程语言，具备较强的计算机应用能力。

(3)张三同学性格开朗，积极向上，具有良好的沟通能力和人际交往能力。他热爱生活，关心集体，积极参加体育锻炼，身体健康状况良好。在毕业前夕，张三同学已通过公务员考试，取得了某市公务员录用资格，期待在未来的工作中能够充分发挥自己的专业特长，为社会做出贡献。

四、协议内容与约定

(1)协议双方同意，毕业生在毕业后应按照国家规定和单位要求，在规定的时间内到单位报到并开始工作。毕业生报到时需提供毕业证书、学位证书、身份证等有效证件。毕业生如因特殊原因不能按时报到，需提前向单位提交书面申请，并得到单位的书面同意。

(2)本协议签订后，毕业生在单位的服务期限为XX年。毕业生在服务期限内离职需提前一个月向单位提出书面申请，并得到单位的书面同意。毕业生违反服务期限规定提前离职的，应按照协议约定承担相应的违约责任。

(3)双方同意，毕业生在单位工作期间，单位将根据国家及地方的规定，为毕业生缴纳社会保险和住房公积金。毕业生应遵守单位规章制度，服从工作安排，努力学习业务知识，提高工作能力。单位将为毕业生提供必要的培训和学习机会，帮助毕业生快速成长。