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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

苗圃技术员聘用合同2024年定制

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.培训和晋升

5.1培训机会

5.2晋升机制

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.合同终止和解除

7.1合同终止情形

7.2解除合同情形

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.其他条款

9.1通知和送达

9.2合同修改和补充

9.3合同解除和变更

9.4法律适用

9.5争议管辖

10.附件

10.1简历

10.2职业资格证书

10.3体检报告

11.合同签订日期

12.合同签订地点

13.甲方（用人单位）签字

14.乙方（技术员）签字

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称：苗圃技术员

1.2岗位职责：

1.2.1负责苗圃内植物的种植、养护与管理，确保植物生长健康；

1.2.2参与苗圃内新品种的引进、试验和推广工作；

1.2.3负责苗圃生产计划和肥料使用的制定与实施；

1.2.4定期对苗圃内植物进行病虫害防治，确保植物生长安全；

1.2.5参与苗圃的生产技术研究和员工培训工作；

1.2.6完成上级领导交办的其他工作。

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期：试用期为合同期限的____%，自合同生效之日起计算。

3.薪资待遇

3.1基本工资：人民币____元/月。

3.2绩效奖金：根据技术员的工作绩效考核结果，发放相应的绩效奖金。

3.3

社会保险：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等福利待遇，具体按照甲方公司规定执行。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方公司规定执行。

4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休息休假权利，具体按照甲方公司规定执行。

5.培训和晋升

5.1培训机会：甲方将为乙方提供定期的专业培训和技能提升机会，以提高乙方的工作能力和素质。

5.2晋升机制：甲方设有完善的晋升机制，乙方可通过业绩表现和考核结果获得晋升机会。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间接触到的关于甲方业务、技术、管理等方面的必威体育官网网址信息。

6.2必威体育官网网址期限：自乙方入职之日起至合同终止或解除之日起____年。

6.3违约责任：乙方如违反必威体育官网网址协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

8.合同终止和解除

8.1合同终止情形：

8.1.1合同到期，双方未续签；

8.1.2乙方达到法定退休年龄；

8.1.3乙方因病因残丧失劳动能力；

8.1.4乙方死亡；

8.1.5双方协商一致解除合同。

8.2解除合同情形：

8.2.1甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益；

8.2.2甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇；

8.2.3甲方未按照合同约定提供培训和晋升机会；

8.2.4甲方未按照合同约定提供劳动保护和安全卫生条件；

8.2.5乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；

8.2.6乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

8.2.7乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同；

8.2.8法律、法规规定的其他情形。

8.3经济补偿：

8.3.1甲方依法解除或终止合同，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

8.3.2乙方因违反本合同规定解除或终止合同，甲方无需支付经济补偿；

8.3.3双方协商一致解除或终止合同，且乙方同意放弃经济补偿的，甲方无需支付经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

9.2调解解决：协商不成时，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调