最正式劳动合同范本6篇.docx

最正式劳动合同范本6篇

篇1

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________部门。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家法定假期，包括年假、中秋、国庆等。具体假期安排由甲方根据公司实际情况和国家法律法规确定。

3.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的考勤制度和加班规定。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元，试用期为_______个月，试用期工资为每月_______元。

2.乙方享有绩效工资和加班工资。绩效工资根据乙方的表现和业绩确定，加班工资按照国家法定标准计算。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖等。具体福利待遇由甲方根据公司实际情况和国家法律法规确定。

#五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方需为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方需严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密。

3.在劳动关系存续期间，乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

#六、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同时，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除与乙方的劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。

5.双方解除劳动合同后，乙方应办理相关离职手续，并返还甲方所有的财物和资料。甲方应按照合同约定和相关法律法规的规定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。

#七、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜，应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款，按照国家法律法规执行。法律法规没有规定的，按照双方协商的原则处理。

#八、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本合同中的空格部分，应由双方协商确定后填写。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在甲方工作期间所获得的技术和业务知识，应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

4.乙方在甲方工作期间所创造的所有成果和知识产权，均归甲方所有。乙方不得擅自转让或许可他人使用这些成果和知识产权。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

5.本合同到期后自动终止。如双方有意续签劳动合同，应在本合同到期前三十日内提出书面申请并得到对