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医院纪检监察审计科年工作总结

一、工作概述

(1)2021年，医院纪检监察审计科在院党委的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实中央纪委国家监委和省、市纪委全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真履行纪检监察审计监督职责，积极推进党风廉政建设和反腐败斗争，为医院改革发展提供了有力保障。全年共开展各类监督检查40余次，发现问题线索50余件，立案查处违纪违法案件15起，党纪政务处分15人，涉案金额200余万元。

(2)在强化党风廉政教育方面，我们创新开展了一系列廉政教育活动，通过组织专题讲座、观看警示教育片、开展廉政知识竞赛等形式，提高全体干部职工的廉洁自律意识。全年共举办廉政讲座8场，观看警示教育片10部，开展廉政知识竞赛2次，参与人数达到1000余人。同时，我们加强对关键岗位和重点领域的监督，针对药品采购、基建维修、设备采购等环节，开展了专项审计，有效防范了廉政风险。

(3)在审计工作方面，我们坚持问题导向，深入开展财务收支审计、经济责任审计、内部控制审计等工作，对医院各项资金使用和管理情况进行了全面审查。全年共完成审计项目20个，提出审计建议40条，采纳率达到了95%以上。通过审计，我们发现并纠正了多项违规问题，为医院节约了资金1000余万元。同时，我们还积极配合上级审计机关的监督检查，确保医院审计工作质量得到提升。

二、主要工作完成情况

(1)本年度，纪检监察审计科深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，强化监督执纪问责，开展了多轮专项检查，针对药品、设备采购、基建工程等关键环节，有效防范了廉政风险。通过加强警示教育，组织全体职工参加廉政知识测试，提高了廉洁自律意识。

(2)审计工作方面，完成了对财务、人事、后勤等部门的全面审计，共发现潜在问题20余项，提出改进建议30余条，均已得到有效整改。同时，开展内部控制评审，完善了医院内部管理制度，提升了管理效率。

(3)针对医疗服务、药品使用、医疗设备采购等方面，开展了专项监督检查，发现并纠正了多个问题，保障了医疗质量和患者权益。此外，积极推动信息化建设，实现了审计工作信息化管理，提高了工作效率。

三、问题与不足

(1)在工作推进过程中，我们认识到在党风廉政建设和反腐败斗争中，仍存在一些薄弱环节。首先，部分干部职工对党风廉政建设的认识还不够深入，廉洁自律意识有待加强。其次，监督执纪问责的力度仍有待提高，对一些违纪违规行为的查处力度不够，导致违纪现象时有发生。此外，审计工作在深度和广度上还存在不足，对一些潜在风险的识别和防范能力有待提升。

(2)在审计工作中，我们发现部分科室和部门对审计工作的重视程度不够，存在抵触情绪和应付了事的现象。此外，审计队伍的专业素质和业务能力有待提高，部分审计人员对相关法律法规和业务知识掌握不够全面，影响了审计工作的质量和效果。同时，审计信息化水平较低，数据分析和处理能力不足，导致审计工作效率和质量受到影响。

(3)在纪检监察审计科内部管理方面，存在工作流程不够规范、工作协调机制不完善等问题。部分科室之间的沟通协作不够顺畅，导致工作效率降低。此外，纪检监察审计科的人员结构不够合理，专业人才缺乏，制约了工作的深入开展。在今后的工作中，我们将进一步优化内部管理，加强队伍建设，提高整体工作水平。

四、下一年度工作计划

(1)下一年度，我们将继续深化党风廉政建设和反腐败斗争，强化监督执纪问责，加强对关键岗位和重点领域的监督。我们将进一步加强对药品、设备采购、基建工程等领域的审计力度，确保医院资金安全。同时，我们将加大警示教育力度，通过多种形式提高全体干部职工的廉洁自律意识，营造风清气正的工作环境。

(2)在审计工作方面，我们将进一步提升审计质量和效率，加强对内部控制和风险管理的审查，确保医院各项经济活动的合规性。我们将进一步完善审计信息化建设，提高数据分析能力，实现对医院财务状况的实时监控。此外，我们将加强审计队伍建设，提升审计人员的专业素质和业务能力，确保审计工作取得实效。

(3)针对内部管理，我们将优化工作流程，完善协调机制，提高科室之间的沟通协作效率。同时，我们将加强人才队伍建设，引进和培养专业人才，优化人员结构，提升整体工作水平。此外，我们将继续推进信息化建设，利用现代科技手段提高工作效率，为医院的发展提供有力保障。通过这些措施，我们力争在下一年度取得更加显著的成果，为医院的发展做出更大贡献。