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劳动合同用人单位劳动用工招工备案表5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：本劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期_________个月的试用期。在试用期内，双方可协商解除劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为_________，具体职责和要求如下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

2.工作地点：乙方的工作地点为_________。如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应事先征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方安排乙方执行_________小时工作制，每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：

（1）周一至周五：_________；

（2）周六至周日：_________。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，并享有婚假、产假等法定假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。支付时间为每月的_________日。如遇法定节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资中代扣代缴。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。不得擅自离岗、脱岗或从事与岗位无关的活动。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。在离职后，乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址期限届满。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方经营同类业务或有竞争关系的单位从事相关工作。这是为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方商业秘密或带走客户资源。竞业限制期限自离职之日起计算。如违反竞业限制约定，乙方需承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需提前解除合同，应提前三十日书面通知对方。在试用期内，双方可协商解除劳动关系。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成新劳动合同约定的。

篇2

编号：XXXX

用人单位（甲方）：XXXX

劳动者（乙方）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相配套的法律、法规、规章，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方用工、乙方提供劳动方面达成一致意见，并签订本劳动合同备案表。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容，按照甲方的岗位说明书及任职要求执行。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整安排。

3.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的