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森林护林员岗位聘用协议范本
本合同目录一览
1.聘用岗位及职责
1.1聘用岗位
1.2岗位职责
2.聘用期限
2.1合同期限
2.2试用期
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
4.劳动报酬
4.1工资待遇
4.2奖金
4.3津贴补贴
5.社会保险和福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.劳动保护和职业健康
6.1劳动保护
6.2职业健康
7.培训和考核
7.1培训
7.2考核
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.合同的解除和终止
9.1解除合同的情形
9.2终止合同的情形
9.3经济补偿
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律途径
12.其他约定
12.1甲方权益保障
12.2乙方权益保障
12.3合同的变更和解除
13.合同的签署和生效
13.1签署日期
13.2生效日期
14.附件
14.1岗位职责描述
14.2工资待遇明细
14.3培训计划
第一部分：合同如下：
1.聘用岗位及职责
1.1聘用岗位
甲方聘用乙方担任森林护林员岗位，乙方应履行森林护林员的职责，包括但不限于：
（1）定期对森林进行巡查，保护森林资源，防止非法砍伐、盗伐等行为；
（2）监测森林火灾隐患，及时采取措施防止火灾发生，并在火灾发生时积极参与扑救；
（3）对森林内的野生动物进行保护，防止非法捕猎、贩卖等行为；
（4）对森林生态环境进行监测，及时上报环境污染等问题；
（5）遵守国家的法律法规，执行甲方的其他相关工作安排。
1.2岗位职责
（1）认真执行甲方制定的森林巡查计划，确保森林资源的安全；
（2）积极宣传森林保护知识，提高周边居民的森林保护意识；
（3）及时发现并上报森林火灾隐患，确保森林火灾的及时扑救；
（4）保护森林内的野生动物，维护生物多样性；
（5）做好森林生态环境的监测工作，保障森林生态环境的良好状态；
（6）遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2.聘用期限
2.1合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2试用期
乙方在签订合同后，享有____个月的试用期。试用期满后，甲方应根据乙方试用期的表现，决定是否正式聘用乙方。
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间按甲方的安排执行。
3.2休息休假
乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休假安排按甲方的规定执行。
4.劳动报酬
4.1工资待遇
乙方的月工资为人民币____元整（￥____），按月发放。
4.2奖金
乙方完成甲方安排的护林任务，达到约定标准的，甲方给予乙方奖金奖励。具体奖金标准在附件中详细说明。
4.3津贴补贴
乙方在执行护林任务时，如遇特殊情况，甲方应给予乙方相应的津贴补贴。具体标准在附件中详细说明。
5.社会保险和福利待遇
5.1社会保险
甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
乙方享有国家法定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。
6.劳动保护和职业健康
6.1劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。
6.2职业健康
甲方应为乙方提供定期的职业健康检查，保障乙方的职业健康。
第二部分：（待补充）
8.培训和考核
8.1培训
甲方应按工作需要不定期对乙方进行业务技能培训，以提高乙方的业务水平。
8.2考核
甲方应对乙方的业务水平、工作态度和工作成果进行定期考核。如乙方在考核中不合格，甲方有权按照本合同的约定解除合同。
9.必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
乙方在合同期限内和解除合同后，都应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其它秘密。
9.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉甲方秘密之日起计算，至合同终止或解除后____年止。
9.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
10.合同的解除和终止
10.1解除合同的情形
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方因病或伤残不能履行护林员职责；
（3）乙方未经甲方同意，转职或离职；
（4）乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
10.2终止合同的情形
（1）本合同期限届满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因病或伤残不能继续从事护林工作；
（4）法律、法规规定的其他情形。
10.3经济补偿
甲方按照国家的规定和甲方的规章制度，向乙方支付经济补偿。
11.违约责任
11.1甲方违约
甲方违反
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