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森林护林员岗位聘用协议范本版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

森林护林员岗位聘用协议范本版

本合同目录一览

第一条聘用协议主体

1.1聘用方名称及性质

1.2受聘方姓名及身份

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

2.3岗位考核标准

第三条聘用期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3续约条件与流程

第四条薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与补贴

4.3社会保障与福利

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

第六条培训与晋升

6.1岗位培训

6.2职业晋升通道

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3解除或终止合同后的权益处理

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁或诉讼管辖地

第十条法律适用与效力

10.1适用法律

10.2合同效力

第十一条合同的变更与补充

11.1合同变更条件

11.2合同补充内容

第十二条合同解除、终止或失效后的权利义务处理

12.1解除或终止合同后的权益处理

12.2合同失效后的处理

第十三条其他约定

13.1双方的其他权利义务

13.2双方认为需要约定的其他事项

第十四条合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同正本与副本份数及保管方

第一部分:合同如下:

第一条聘用协议主体

1.1聘用方名称及性质

甲方性质:政府部门

1.2受聘方姓名及身份

乙方身份:中国公民

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

乙方聘用岗位:森林护林员

2.2岗位职责

乙方在甲方领导下,负责森林资源的保护、巡查、火灾预防及应急处理等工作。具体职责包括但不限于:

(1)按照甲方制定的工作计划,进行森林资源巡查,确保森林资源的安全;

(2)对森林火灾、盗伐、滥伐等违法行为及时报告并协助处理;

(3)参与森林资源的保护和恢复工作;

(4)遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。

2.3岗位考核标准

乙方的工作绩效将按照甲方制定的考核标准进行定期评估。考核内容包括但不限于:

(1)工作积极性、责任心及职业道德;

(2)森林资源保护成果;

(3)对违法行为的及时报告及处理协助情况;

(4)业务知识掌握程度及技能水平。

第三条聘用期限

3.1合同起始日期

本合同自2023年4月1日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为三年,自合同起始日期算起。

3.3续约条件与流程

合同期满前,若双方无异议,可按原合同条件续约。续约流程如下:

(1)合同期满前3个月,甲方提出续约意向;

(2)乙方同意续约后,双方签订新的聘用协议。

第四条薪资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币X元。

4.2奖金与补贴

乙方根据工作绩效可获得相应的奖金。乙方在执行工作任务时,如遇特殊情况,甲方应给予相应的补贴。

4.3社会保障与福利

乙方享有国家法定的社会保障待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方根据工作性质,享有相应的福利,如出差补贴、加班费等。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间按照甲方制定的作息制度执行。

5.2休息休假安排

乙方享有国家法定的节假日休息待遇。甲方根据工作需要,可安排乙方加班,届时应按照国家规定支付加班费。

第六条培训与晋升

6.1岗位培训

甲方应定期组织乙方进行业务培训,以提高乙方的工作能力和素质。

6.2职业晋升通道

甲方为乙方提供职业晋升通道,乙方根据个人能力和表现,可通过内部竞聘等方式晋升。

第八条合同解除与终止

8.1解除合同的条件

双方同意解除本合同的,可以书面形式提出,经双方确认后解除合同。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)严重违反甲方规章制度,对甲方造成重大损失的;

(2)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损失的;

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;

(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;

(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

8.2终止合同的条件

本合同期满或者双方同意终止合同的,合同终止。

乙方有下列情形之一的,甲方可以终止合同:

(1)达到法定退休年龄的;

(2)完全丧失劳

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