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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
猎聘2024届优秀毕业生人才招聘协议版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（招聘方）
1.2乙方（求职方）
1.3毕业生
1.4优秀人才
2.招聘条件
2.1乙方毕业时间
2.2乙方学历及专业要求
2.3乙方综合素质要求
3.招聘程序
3.1甲方发布招聘信息
3.2乙方提交应聘材料
3.3甲方筛选应聘者
3.4面试及评估
3.5甲方发放录用通知
4.劳动合同签订
4.1合同期限
4.2试用期
4.3薪酬待遇
4.4福利待遇
4.5必威体育官网网址协议
5.人才培养及发展
5.1甲方为乙方提供培训机会
5.2甲方为乙方职业发展提供指导
5.3乙方晋升机制
6.违约责任
6.1甲方违约
6.2乙方违约
7.争议解决
7.1双方协商解决
7.2提交甲方所在地区劳动仲裁委员会仲裁
8.合同的生效、变更和解除
8.1合同生效条件
8.2合同变更
8.3合同解除
9.甲方义务及权利
9.1甲方义务
9.2甲方权利
10.乙方义务及权利
10.1乙方义务
10.2乙方权利
11.隐私保护
11.1保护乙方个人信息
11.2保护商业秘密
12.法律适用及争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决
13.其他约定
13.1双方约定的其他事项
13.2附件
14.合同签署
14.1甲方签署人
14.2乙方签署人
14.3签署日期
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
第二条招聘条件
2.1乙方毕业时间应为2024年，且在甲方规定的时间内取得毕业证书和学位证书。
2.2乙方应具备甲方所要求的学历及专业背景，具体要求见甲方发布的招聘公告。
第三条招聘程序
3.1
甲方应通过合法途径发布招聘信息，包括招聘公告、网络招聘等。
3.2乙方应按照甲方要求提交应聘材料，包括个人简历、成绩单、获奖证明等。
3.3甲方应根据乙方提交的应聘材料进行筛选，确定面试人选。
3.4甲方组织面试及评估，乙方应按时参加，并如实回答问题。
3.5甲方根据面试及评估结果，确定录用名单，并向乙方发放录用通知。
第四条劳动合同签订
4.1甲方与乙方签订的劳动合同期限应符合国家法律法规的规定。
4.2乙方在甲方规定的时间内完成试用期，试用期最长不超过六个月。
4.3甲方应根据乙方的工作岗位、工作内容等因素，确定乙方的薪酬待遇。
4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供福利待遇，具体待遇见甲方规章制度。
4.5甲方乙双方签订必威体育官网网址协议，约定乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。
第五条人才培养及发展
5.1甲方应为乙方提供入职培训、业务培训等培训机会，以提升乙方的工作能力。
5.2
甲方应为乙方提供职业发展指导，包括岗位晋升、技能提升等。
5.3乙方在甲方的晋升机制下，根据个人能力和表现，可获得晋升机会。
第六条违约责任
6.1甲方违约，包括但不限于未按约定提供工作岗位、未按时支付薪酬等，应承担违约责任。
6.2乙方违约，包括但不限于未按约定时间到岗、提前解除合同等，应承担违约责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地区的劳动仲裁委员会提起仲裁。
第八条合同的生效、变更和解除
8.1合同自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。
8.2合同生效后，甲乙双方应严格履行合同约定的义务。
8.3合同变更应由双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。
8.4合同解除应符合国家法律法规的规定，双方协商一致后，应以书面形式解除合同。
第九条甲方义务及权利
9.1甲方义务
（1）为乙方提供符合约定的工作岗位。
（2）按时足额支付乙方薪酬。
（3）为乙方提供培训和发展机会。
（4）为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇。
（5）保护乙方的隐私和商业秘密。
9.2甲方权利
（1）根据企业经营需要，合理调整乙方的工作岗位。
（2）对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果作出人事决策。
（3）在合同约定的范围内，对乙方的薪酬待遇进行调整。
第十条乙方义务及权利
10.1乙方义务
（1）按照甲方的要求，提交真实、完整的个人信息。
（2）按时到岗，认真履行岗位职责。
（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
（4）保守甲方的商业秘密和知识产权。
（5）不得在甲方任职期间，从事与甲方业务相竞争的工作。
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