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医院2025年纪检监察工作总结(必威体育精装版)

一、2025年纪检监察工作总体情况

(1)2025年，医院纪监部门紧紧围绕医院中心工作，以全面从严治党为主线，深入贯彻落实中央纪委和省纪委的决策部署，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。全年共开展监督检查30余次，发现并纠正问题40余项，涉及金额达数百万元。通过加强廉洁风险防控，医院内部管理得到有效规范，廉洁从医氛围日益浓厚。

(2)在疫情防控的关键时期，纪监部门充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，对疫情防控物资采购、使用、分配等环节进行严格监督，确保每一分钱都用在刀刃上。2025年共开展疫情防控专项监督检查5次，对发现的问题及时督促整改，有力保障了疫情防控工作的顺利进行。此外，纪监部门还积极参与医院疫情防控领导小组，为医院疫情防控工作提供有力纪律保障。

(3)2025年，纪监部门深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，强化日常监督执纪问责，全年共查处违纪违规案件10起，处理违纪人员15人，其中党纪处分6人，政纪处分9人。通过严肃查处违纪违法案件，有效震慑了违纪行为，维护了医院纪律的严肃性和权威性。同时，纪监部门还加强与纪检监察机关的沟通协作，强化案件线索移送和联合办案，形成监督合力，共同推动医院党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

二、2025年纪检监察重点工作及成效

(1)2025年，纪监部门将加强政治监督作为首要任务，紧紧围绕党的路线方针政策和国家重大决策部署，开展了系列监督检查。通过强化对医院重大决策、重要项目的监督，确保了政策落实到位。例如，在疫情防控期间，对医院防疫物资采购、分配和使用情况进行专项监督，有效防止了物资浪费和违规使用现象，确保了防疫工作的顺利进行。

(2)在深化作风整顿方面，纪监部门以作风建设为抓手，严肃查处形式主义、官僚主义等不正之风。通过开展专项治理，对医院内部存在的不正之风进行了全面排查，对查实的违规问题进行了严肃处理。全年共开展作风整顿活动5次，处理违纪违规人员10余人，有效净化了医院工作环境，提升了医疗服务质量。

(3)在强化纪律审查和执纪问责方面，纪监部门坚持有腐必反、有贪必肃的原则，对违纪违法行为零容忍。2025年，共受理群众举报20余件，立案审查10件，给予党纪处分6人，政纪处分4人。同时，纪监部门加强与外部纪检监察机关的沟通协作，实现信息共享和联合办案，有效提升了纪律审查的权威性和震慑力，为医院营造风清气正的政治生态提供了有力保障。

三、2025年纪检监察工作中存在的问题及原因分析

(1)2025年，纪监部门在开展工作中发现，部分科室和部门存在廉洁风险防控意识不强的问题。例如，某科室在采购过程中，因缺乏严格的招投标程序和内部监督，导致采购价格高于市场同类产品，多支出费用达20万元。这一案例反映出，部分科室在执行采购制度时存在疏漏，需要进一步加强制度建设和执行力度。

(2)在日常监督方面，纪监部门发现，部分党员干部对纪律规矩的认识不够深刻，存在侥幸心理。例如，某部门负责人在报销差旅费时，虚报行程和住宿标准，违规报销费用5000元。此类事件虽属个别现象，但反映出部分党员干部对纪律规矩的敬畏之心不足，需要通过加强教育培训，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。

(3)在案件查办过程中，纪监部门发现，个别案件线索来源单一，导致案件查办工作存在一定局限性。例如，2025年共受理群众举报20余件，但其中80%的举报线索来自网络媒体，而内部举报仅占20%。这一现象表明，纪监部门在拓展线索来源方面还有待加强，需要进一步拓宽举报渠道，鼓励内部人员积极举报，形成全方位、多渠道的监督网络。

四、2025年纪检监察工作改进措施及展望

(1)针对廉洁风险防控意识不强的问题，医院纪监部门计划在2026年实施“廉洁风险防控体系建设年”活动。通过开展廉洁风险识别、评估和防控工作，建立覆盖医院各个岗位的廉洁风险防控体系。具体措施包括：对全院各个科室和部门进行廉洁风险排查，对排查出的风险点制定防控措施；加强廉洁教育，定期组织党员干部学习廉洁自律规定，提高廉洁意识；引入第三方机构进行廉洁风险评估，确保风险防控措施的科学性和有效性。例如，2025年已对10个科室进行了廉洁风险评估，并针对评估结果制定了相应的防控措施，有效降低了廉洁风险。

(2)为提升日常监督效能，纪监部门将在2026年推行“智慧监督”模式。利用信息化手段，建立监督信息平台，实现监督工作的信息化、智能化。平台将整合医院各个科室、部门的工作数据，通过数据分析，及时发现潜在问题。同时，加强对医院财务、采购、基建等重点领域的监督，确保资金使用规范、透明。例如，2025年通过信息化手段，对医院采购环节进行了实时监控，有效避免了违规操作，提高了采购效率。

(3)针对案件线索来源单一的问题，纪监部门将在202