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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

灵活工时劳动协议样本2024年通用版A版

本合同目录一览

1.工时安排

1.1工作时间

1.1.1正常工作时间

1.1.2加班工作时间

1.2工作时间安排

1.2.1工作时间表

1.2.2工作时间调整

2.工资待遇

2.1基本工资

2.2加班工资

2.3奖金与补贴

2.4工资发放

3.休假制度

3.1法定节假日

3.2年假

3.3病假

3.4事假

3.5探亲假

4.福利待遇

4.1社会保险

4.2医疗保险

4.3养老保险

4.4失业保险

4.5工伤保险

4.6生育保险

4.7住房公积金

5.劳动保护

5.1劳动安全

5.2劳动防护用品

5.3职业健康

6.合同解除与终止

6.1解除合同的条件

6.2终止合同的条件

6.3经济补偿

7.争议解决

7.1劳动争议的处理

7.2法律途径

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1专利权

9.2著作权

9.3商标权

10.违约责任

10.1劳动者违约

10.2用人单位违约

11.合同期限

11.1固定期限

11.2无固定期限

12.试用期

12.1试用期限

12.2试用期工资

12.3试用期考核

13.双方协商事项

13.1协商内容

13.2协商结果

14.其他事项

14.1通知与送达

14.2合同的修订

14.3合同的解除和终止

第一部分：合同如下：

1.工时安排

1.1工作时间

1.1.1正常工作时间：甲乙双方约定，员工的每日正常工作时间为8小时，每周工作40小时。具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

1.1.2加班工作时间：员工每周工作时间超过40小时的部分，以及法定节假日和休息日加班，均视为加班。甲方应按照国家和地方法律法规的规定支付加班工资。

1.2工作时间安排

1.2.1工作时间表：甲方应制定详细的工作时间表，并提前通知乙方。乙方应按照甲方的工作时间表合理安排工作，如有特殊情况需要调整的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可执行。

1.2.2工作时间调整：由于生产经营需要，甲方有权调整乙方的工作时间。甲方应提前通知乙方，并采取适当措施保障乙方的合法权益。

2.工资待遇

2.1基本工资：甲乙双方约定，乙方的基本工资为人民币元/月。甲方应按月支付乙方工资，每月支付一次。

2.2加班工资：甲方应按照国家和地方法律法规的规定支付乙方加班工资。乙方加班工资的计算方式如下：

2.2.1平日加班工资：平日加班按照小时工资的150%支付；

2.2.2休息日加班工资：休息日加班按照小时工资的200%支付；

2.2.3

法定节假日加班工资：法定节假日加班按照小时工资的300%支付。

2.3奖金与补贴：甲方应根据乙方的绩效表现和公司经营状况，给予乙方适当的奖金与补贴。具体奖金与补贴的发放标准及办法，由甲方制定并提前通知乙方。

2.4工资发放：甲方应按时足额支付乙方工资。甲方支付工资的方式为银行转账，乙方应提供符合条件的银行账户。

3.休假制度

3.1法定节假日：乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方应按照国家和地方法律法规的规定，安排乙方休息或支付加班工资。

3.3病假：乙方因病需要休息的，应向甲方提出申请，并提供医院出具的病假证明。甲方应按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方病假工资。

3.4事假：乙方因私事需要请假的，应提前向甲方提出申请。甲方有权根据实际情况决定是否批准。事假期间，甲方不予支付工资。

3.5探亲假：乙方因探亲需要请假的，应提前向甲方提出申请。甲方有权根据实际情况决定是否批准。探亲假期间，甲方不予支付工资。

4.福利待遇

4.1社会保险：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

4.2医疗保险：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加医疗保险。乙方应缴纳的医疗保险费用由甲方代扣代缴。

4.3养老保险：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加养老保险。乙方应缴纳的养老保险费用由甲方代扣代缴。

4.4失业保险：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加失业保险。乙方应缴纳的失业保险费用由甲方代扣代缴。

4.5工伤保险：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加工伤保险。乙方发生工伤所需的费用，由甲方承担。

4.6生育保险：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，