有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共61页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
退休返聘协议书模板精选
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（返聘人员）
2.返聘岗位及职责
2.1返聘岗位
2.2职责描述
3.返聘期限
3.1合同期限
3.2试用期
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1报酬标准
5.2支付方式
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
10.合同的变更、解除和终止
10.1变更
10.2解除
10.3终止
11.其他约定
11.1培训
11.2知识产权
11.3必威体育官网网址协议
12.合同的生效、修改和解除
12.1生效条件
12.2修改
12.3解除
13.甲方和乙方的其他权利和义务
13.1甲方权利和义务
13.2乙方权利和义务
14.合同的履行、变更和解除
14.1履行
14.2变更
14.3解除
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
第二条返聘岗位及职责
2.1返聘岗位：乙方担任甲方的_____________，具体职责如下：
（1）_____________；
（2）_____________；
（3）_____________；
2.2职责描述：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条返聘期限
3.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____________年，自_____________之日起至_____________日止。
3.2试用期：本合同试用期为_____________个月，自合同生效之日起计算。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间：乙方按照甲方规定的正常工作时间上班，如需加班，应按照甲方的相关规定执行。
4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据甲方规定享受年假、病假、事假等休假待遇。
第五条劳动报酬
5.2支付方式：甲方每月_____________日之前，以银行转账方式支付乙方工资。
第六条社会保险和福利待遇
6.1社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于________________等。
第七条必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容：乙方在任职期间及离职后_____________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限：自乙方签署本合同之日起至_____________日止。
第八条违约责任
8.1甲方违约：甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为_____________元。
8.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为_____________元。
第九条争议解决
9.1协商解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。
9.2
调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决：调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条合同的变更、解除和终止
10.1变更：本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。
10.2解除：本合同解除的条件和程序按照法律法规和甲乙双方的约定执行。
10.3终止：本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
第十一条其他约定
11.1培训：甲方应提供必要的培训机会，乙方应积极参加并遵守培训纪律。
11.2知识产权：乙方在合同期内所创作的成果属于甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。
11.3必威体育官网网址协议：乙方同意按照甲方的要求签署必威体育官网网址协议，并履行必威体育官网网址义务。
第十二条合同的生效、修改和解除
12.1生效条件：本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
12.2修改：本合同的修改应由甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议。
12.3解除：本合同解除的条件和程序按照法律法规和甲乙双方的约定执行。
第十三条甲方和乙方的其他权利和义务
13.1甲方权利和义务：
（1）按照本合同约定提供劳动条件和工作环境；
（2）按
文档评论（0）