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第六讲工作设计与现场管理;关键在四个字:认识、实践;内容安排;研究发现:闲聊3秒,工作会出错;工作设计的重要性;工作设计;工作设计的决策;工作设计的影响因素;工作设计的行为理论;提高工作绩效的方法;第一节工作设计;工作研究;方法研究;方法研究;动作经济原则;动作经济原则;工作测量;
工作测量的作用:1、安排计划的基础;2、成本核算与平衡;3、改进操作技能4、作业标准化
工作测量的影响因素
1、员工2、设备3、材料4、加工方法
5、环境
;;工人的全部时间消耗一览表;;;
[测时法]秒表或其它一些计时工具
(1)选择观测对象
(2)划分作业操作要素,制定测时记录表
(3)记录观测时间,剔除异常值,并计算各项作业要素的平均值
平均时间(ti)=(∑tij)/n(对i要素的j次观察,j=1,2,…n)
(4)计算作业的观察时间
作业的观察时间=∑ti(i=1,2…)
(5)效率评定,计算正常作业时间
正常作业时间=作业的观察时间×评定系数
评定系数是指研究人员理想中的正常时间占实测时间的百分比。
(6)考虑宽放率,确定标准作业时间;
着眼点;工作改进五原则;工
厂
常
见
的;地下工作:企业存在的八大浪费;3动作的浪费
常见的动作浪费主要有以下12种:两手空闲、单手空闲、作业动作突然停止、作业动作过大、左右手交换、步行过多、转身的角度太大,移动中变换“状态”、不明技巧、伸背动作、弯腰动作以及重复动作和不必要的动作
4搬运的浪费
搬运的浪费具体表现为放置、堆积、移动、整列等动作浪费,由此而带来物品移动所需空间的浪费、时间的浪费和人力工具的占用等不良后果。
;5库存的浪费
6制造过多过早的浪费
7等待的浪费
8管理的浪费;案例:不用时,请将梯子横放;;工作地布置;平面布置的目标与原则;定置管理;人、物、场所结合的状态分析;定置管理;现场6S管理;6S含义表;5S之间的关系;传统5S活动的目的;6S的效益(特性要因图);工厂实行6S运动的理由;各级干部以身作则;所需物品
没有了;
例:假设你看到一位工人,正将铁屑洒在机器之间的通道地面上。
你问:“为何你将铁屑洒在地面上?”
他答:“因为地面有点滑,不安全。”
你问:“为什么会滑,不安全?”
他答:“因为那儿有油渍。”
你问:“为什么会有油渍?”
他答:“因为机器在滴油。”
你问:“为什么会滴油?”
他答:“因为油是从联结器泄漏出来的。”
你问:“为什么会泄漏?”
他答:“因为联结器内的橡胶油封已经磨损了。”;清洁:规范化;实施6S管理意义;语言礼仪
古人说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,可见择言选语是何等的重要。鲁迅先生也说:“语言有三美,意美在感心,音美在感官,形美在感目。”令人“三感”美,贵在语言的表达上,希望每句话都能使人心暖“三冬”,情感“三美”。
基本语言礼仪:
#早上好、早、您早
#请、劳驾、拜托
#日常招呼
#谢谢、多谢、让您费心了
#对不起、抱歉、请原谅
#小王、王老、王主任;目视管理;目视管理的内容;推行目视管理的基本要求;序号;清洁:规范化;回顾;谢谢大家!;校训;1、Geniusonlymeanshard-workingalloneslife.(Mendeleyer,RussianChemist)?天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03
2、Ourdestinyoffersnotonlythecupofdespair,butthechaliceofopportunity.(RichardNixon,AmericanPresident)命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三
3、Patienceisbitter,butitsfruitissweet.(JeanJacques
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