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个体诊所医师聘用合同书8篇
篇1
甲方(聘用单位):XXX个体诊所
地址:XXXXXXX
联系电话:XXXXXXX
乙方(受聘医师):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
学历:XXXX
医师资格证书编号:XXXX
联系电话:XXXXXXX
根据《中华人民共和国执业医师法》及有关规定,为明确双方权利义务关系,经甲乙双方协商一致,特订立本合同。
一、合同期限
1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责
1.聘用岗位:医师
2.岗位职责:
-负责诊疗活动,运用专业知识、技能和经验为患者提供医疗服务。
-严格执行医疗规章制度和操作规程,确保医疗安全。
-认真书写病历、处方等医疗文书,确保医疗记录的准确性。
-参与医疗质量管理和医疗安全防范工作。
-服从甲方安排,参加业务培训和学习,提高专业技能。
-遵守职业道德,维护良好的医患关系。
三、待遇及福利
1.工资待遇:试用期满后,乙方的基本工资为人民币XX元/月。根据乙方的工作表现和业务技能,甲方有权对乙方的工资进行调整。
2.福利待遇:甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如工作服、口罩等。同时,甲方为乙方购买社会保险(五险),确保乙方的社会保障权益。
3.休假待遇:乙方享受国家法定假期,如春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体休假时间根据甲方安排而定。
四、双方权利义务
1.甲方权利:
-有权对乙方的工作表现和业务技能进行考核和评价。
-有权根据诊所实际情况对乙方的工资和福利待遇进行调整。
-有权要求乙方遵守诊所的规章制度和操作规程。
-有权在乙方违反诊所规定或医疗质量不佳时,对乙方进行批评教育或处罚。
2.甲方义务:
-按时支付乙方的工资和福利待遇。
-为乙方提供必要的工作条件和设备支持。
-为乙方购买社会保险(五险),确保乙方的社会保障权益。
-尊重乙方的劳动成果和人格尊严,不得歧视或虐待乙方。
3.乙方权利:
-有权要求甲方按时支付工资和福利待遇。
-有权要求甲方提供必要的工作条件和设备支持。
-有权享受国家法定假期和具体的休假时间。
-有权在甲方违反合同约定时,要求甲方承担相应的法律责任。
4.乙方义务:
-严格遵守甲方的规章制度和操作规程,确保医疗安全。
-认真书写病历、处方等医疗文书,确保医疗记录的准确性。
-服从甲方安排,参加业务培训和学习,提高专业技能。
-遵守职业道德,维护良好的医患关系。
五、违约责任及纠纷解决方式
1.违约责任:如一方违反合同约定,应承担相应的法律责任。具体责任承担方式根据违约方的情况和违约程度而定,可能包括赔偿损失、支付违约金等。
2.纠纷解决方式:如甲乙双方发生纠纷,应首先通过协商方式解决。协商不成的,可以向当地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,甲乙双方应积极配合法院的调查和审理工作,确保纠纷得到公正处理。
六、合同生效与终止
1.合同生效:本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。试用期满后,如甲乙双方均无异议,可正式签订聘用合同。合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.合同终止:在合同期限内,甲乙双方不得随意终止合同。如一方需要终止合同,应提前XX天书面通知对方,并承担相应的法律责任。合同终止后,甲乙双方应做好工作交接和财产清算工作,确保诊所的正常运转和乙方的合法权益得到保障。
七、其他未尽事宜
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商确定。协商不成的,按照相关法律法规和诊所规定处理。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(个体诊所):XXX诊所
地址:XXXXXX
乙方(医师):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
专业:XXXX
根据《中华人民共和国医师法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,
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